首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工培训技能成果的测量方法不包括( )A.工作抽样 B.员工访谈 C.现场观察 D.专家评定
员工培训技能成果的测量方法不包括( )A.工作抽样 B.员工访谈 C.现场观察 D.专家评定
admin
2020-12-24
68
问题
员工培训技能成果的测量方法不包括( )
选项
A.工作抽样
B.员工访谈
C.现场观察
D.专家评定
答案
B
解析
技能成果可以甩来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。其测量方法是现场观察、工作抽样、专家评定。而访谈则属于情感成果的测量方法。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CogQKKKQ
相关试题推荐
关于HAMD,错误的说法是()。A.由Hamilton编制B.共包括三种版本C.包含7类因子D.可用于评定焦虑情绪
在阳性强化法的实际操作中,错误的做法是()。A.目标行为设置得越大越好B.设定的目标应可测量与分析C.观察目标行为的直接后果对不良行为的强化作用D.
鼓励技术中最常用的方法是()。A.不断提问B.直接重复求助者的话C.及时表扬D.给予奖励
HAMD可用于多种疾病的抑郁症状的评定,但主要适用于()人群。A.精神分裂症B.抑郁症C.双相障碍D.神经症
求助者存在变形冲突,神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。A.严重心理问题B.神经症性心理问题C.可疑神经症D.可以确诊的神经症
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。A.原型启发B.迁移C.功能固着D.定势
系统抽样要求()。A:目标总体有序可排B:存在等级结构C:目标总体无序可排D:无等级结构存在
青春期个体的思维特点主要表现为()。A:能够建立假设和检验假设B:思维形式与思维内容分离C:能够进行辨证思维D:认识到解决问题的方法不只一个
态度测量的主要方法包括()。(2011-05)A:实验法B:量表法C:投射法D:行为反应测量法
行为主义理论反对研究()。(2011-05)A:学习B:意识C:技能D:性格
随机试题
治疗病位在表的风寒表证,常选药性升浮的 A、薄荷 B、蝉衣 C、防风
引起红色浆膜腔积液的原因,应除外 A.创伤 B.结核 C.恶性肿瘤 D.
某造纸厂干燥车间,耐火等级为二级,地上2层,每层划分4个防火分区,地下局部1层,
下列职业健康安全管理体系的基本要素中,属于核心要素的是( )。
机电工程中常见的工程测量有()。
关于胃肠减压的目的叙述错误的是()。A.降低胃肠道内的压力B.改善胃肠壁血液循环C.有利于炎症局限D.预防体液丢失E.促进胃肠功能恢复
私募股权投资基金的募集分为()。A、自行募集和委托募集B、自行募集和合并募集C、分开募集和委托募集D、分开募集和合并募集
应急预案的编制依据主要包括三类,其中客观依据有( )。A.单位的基本情况B.员工的变化程度C.消防安全素质D.消防法律法规规章
甲公司为增值税一般纳税人,2×17年3月31日甲公司购入一台不需安装的设备,购买价款为200万元(不含税),增值税税额为34万元,购入后投入行政管理部门使...
2019年10月,农村居民张某经批准占用耕地3000平方米,其中2000平方米改成果园,1000平方米用于新建住宅(在规定用地标准以内)。已知当地耕地占用...