需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。

恬恬2019-12-17 76

问题需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。

选项 A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CzKlKKKQ

相关试题推荐

随机试题