商品存储管理中，分类储存的缺点是（　　）。 A．不能避免商品间相互影响 B．存储空间平均利用率较低 C．难以实施针对性保管 D．出入...

admin2020-12-24 44

问题商品存储管理中，分类储存的缺点是（　　）。
A．不能避免商品间相互影响
B．存储空间平均利用率较低
C．难以实施针对性保管
D．出入库管理工作量较大

选项

答案B

解析分类储存是指按商品相关性、流动性、尺寸、重量或特性等来分区储存。分类储存的优点是：便于畅销商品的存取，具有定位储存的各项优点；各分类储存区域可根据商品特性再设计，有助于商品的管理。分类储存的缺点是：货位必须按商品最大在库量设计，因此，存储空间平均的利用率较低。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D568KKKQ

相关试题推荐

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理
（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象
企业员工分类的方法包括（　　）。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构成分类D.按职责类别分类E.按职业能力分类
岗位评价的基本功能包括（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E.减少
伤亡事故报告和处理制度的内容包括（　　）。A.伤亡事故分类B.伤亡事故报告C.伤亡事故调查D.伤亡事故处理E.伤亡事故总结
工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标
影响薪酬的外部因素包括（　　）。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D.物价、工会E.相关劳动法规
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（　　）A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（　　）。A.价值观B.需要层次C.个性与感知D.学习过程

随机试题

根据《城市用地分类与规划建设用地标准》规定，规划建设用地的标准，应包括人均建设用
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，施工单位对事故的处理应采取的程
某社区服务中心正在举办一项社区教育活动，在活动开始半个月后，中心主任召集相关人员
有关大气污染的慢性危害叙述，哪一项是错误的（　　） A.、及硫酸雾、硝酸雾等刺
幼儿园科学教育活动过程设计不包括（　　）。A.活动内容的引入B.活动过程的设计C.活动结束和延伸的设计D.活动影响的预测
我国从日本进口的原装塑料壳彩色电视机，里面有一个部件叫“压铁”，压铁仅有的作用就是增加电视机的重量。有人对此解释说：增加压铁这个部件，就如同给全自动洗衣机...
抗心绞痛药物硝酸甘油片，舌下含服达峰浓度的时间是A:1～2minB:2～5minC:8～10minD:4～5minE:10～15min
患者，22岁，女性。游泳运动员。因车祸双下肢截肢，术后患者常独自哭泣，护士判断该患者是哪一个层次的需要没有得到满足A:生理的需要B:家庭支持的需要C:自我实
国家要求公立医院实行药品分类采购对常用低价药可采取（）A.实行集中挂网，由医院直接采购B.实行最高出厂价格和最高零售价格管理C.建立公开透明、多方参与
关于卷材防水层搭接缝的做法，正确的有（　）。A、平行屋脊的搭接缝顺流水方向搭接B、上下层卷材接缝对齐C、留设于天沟侧面D、留设于天沟底部E、搭接

商品存储管理中，分类储存的缺点是（ ）。 A．不能避免商品间相互影响 B．存储空间平均利用率较低 C．难以实施针对性保管 D．出入...

（ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理

（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象

企业员工分类的方法包括（ ）。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构成分类D.按职责类别分类E.按职业能力分类

岗位评价的基本功能包括（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E.减少

伤亡事故报告和处理制度的内容包括（ ）。A.伤亡事故分类B.伤亡事故报告C.伤亡事故调查D.伤亡事故处理E.伤亡事故总结

工作时间利用程度的基本分析包括（ ）。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

影响薪酬的外部因素包括（ ）。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D.物价、工会E.相关劳动法规

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（ ）A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准

激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（ ）。A.价值观B.需要层次C.个性与感知D.学习过程

根据《城市用地分类与规划建设用地标准》规定，规划建设用地的标准，应包括人均建设用

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，施工单位对事故的处理应采取的程

某社区服务中心正在举办一项社区教育活动，在活动开始半个月后，中心主任召集相关人员

有关大气污染的慢性危害叙述，哪一项是错误的（ ） A.、及硫酸雾、硝酸雾等刺

幼儿园科学教育活动过程设计不包括（ ）。A.活动内容的引入B.活动过程的设计C.活动结束和延伸的设计D.活动影响的预测

我国从日本进口的原装塑料壳彩色电视机，里面有一个部件叫“压铁”，压铁仅有的作用就是增加电视机的重量。有人对此解释说：增加压铁这个部件，就如同给全自动洗衣机...

抗心绞痛药物硝酸甘油片，舌下含服达峰浓度的时间是A:1～2minB:2～5minC:8～10minD:4～5minE:10～15min

患者，22岁，女性。游泳运动员。因车祸双下肢截肢，术后患者常独自哭泣，护士判断该患者是哪一个层次的需要没有得到满足A:生理的需要B:家庭支持的需要C:自我实

国家要求公立医院实行药品分类采购对常用低价药可采取（）A.实行集中挂网，由医院直接采购B.实行最高出厂价格和最高零售价格管理C.建立公开透明、多方参与

关于卷材防水层搭接缝的做法，正确的有（ ）。A、平行屋脊的搭接缝顺流水方向搭接B、上下层卷材接缝对齐C、留设于天沟侧面D、留设于天沟底部E、搭接

商品存储管理中，分类储存的缺点是（　　）。 A．不能避免商品间相互影响 B．存储空间平均利用率较低 C．难以实施针对性保管 D．出入...

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理

（　　）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象

企业员工分类的方法包括（　　）。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构成分类D.按职责类别分类E.按职业能力分类

岗位评价的基本功能包括（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E.减少

伤亡事故报告和处理制度的内容包括（　　）。A.伤亡事故分类B.伤亡事故报告C.伤亡事故调查D.伤亡事故处理E.伤亡事故总结

工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

影响薪酬的外部因素包括（　　）。A.企业利润水平B.劳动力市场C.经济发展状况D.物价、工会E.相关劳动法规

员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（　　）A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程

人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准

激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（　　）。A.价值观B.需要层次C.个性与感知D.学习过程

有关大气污染的慢性危害叙述，哪一项是错误的（　　） A.、及硫酸雾、硝酸雾等刺

幼儿园科学教育活动过程设计不包括（　　）。A.活动内容的引入B.活动过程的设计C.活动结束和延伸的设计D.活动影响的预测

关于卷材防水层搭接缝的做法，正确的有（　）。A、平行屋脊的搭接缝顺流水方向搭接B、上下层卷材接缝对齐C、留设于天沟侧面D、留设于天沟底部E、搭接