2. 职称考试
  3. 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C:受训者取得的

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C:受训者取得的

admin2020-12-24  51
问题 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。
选项 A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C:受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D:受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案D
解析反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。反应层面需要评估以下几个方面：内容、讲师、方法、材料、设施、场地、报名的程序等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DDZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题