()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]A:绩效 B:成员满意度 C:团队学习 D:外人的满意度

admin2020-12-24 53

问题 ()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]

选项 A:绩效
B:成员满意度
C:团队学习
D:外人的满意度

答案C

解析团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DDxQKKKQ

相关试题推荐

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈
下列关于绩效计划说法错误的是(）。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计
选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统
()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计
()的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A:行为导向型B:结果导向型C:过程导向型D:绩效导向型
考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:目的B:过程C:结果D:绩效

随机试题

下列关于甲基汞中毒表述正确的是（　　）。 A、甲基汞可通过胎盘屏障导致胎儿及新
建筑行业涉及不同种类的保险。下列各种保险中，属于社会保险的有()。
一个木桶中随意放着3双完全不同的鞋子，从中随机抽取一双鞋的概率是多少？
一个故事是有关美国的一个自封的皇帝的，了解点美国历史的人都知道，美国的历史和现实
下列关于级配碎石(碎砾石)基层施工技术要求，正确的有（）。 A.运输中应采取
设区的市的人民代表大会及常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对某些方面的事项制...
甲和乙入选学校的定点投篮大赛，他们每天训练后投10个球测试，记录命中的个数，五天后记录的数据绘制成折线统计图，则下列对甲、乙数据的描述正确的是()。 A.甲
下列属于欺诈客户行为的是（）。A、对基金产品的陈述、介绍和宣传，应当与基金合同、招募说明书等相符，不得进行虚假或误导性陈述，或者出现重大遗漏。B、销售基金或
有关大气污染的慢性危害叙述，哪一项是错误的（　　）A.、及硫酸雾、硝酸雾等刺激黏膜引起炎症如咽炎、眼结膜炎B.呼吸道炎症反复发作，支气管上皮的分泌量增加，内膜
供热、供冷系统的最低保修期限为（）。 A.设计文件规定的合理使用年限 B.5年 C.2个采暖期、供冷期 D.2年

()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]A:绩效 B:成员满意度 C:团队学习 D:外人的满意度

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈

下列关于绩效计划说法错误的是(）。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计

选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计

()的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A:行为导向型B:结果导向型C:过程导向型D:绩效导向型

考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:目的B:过程C:结果D:绩效

下列关于甲基汞中毒表述正确的是（ ）。 A、甲基汞可通过胎盘屏障导致胎儿及新

建筑行业涉及不同种类的保险。下列各种保险中，属于社会保险的有()。

一个木桶中随意放着3双完全不同的鞋子，从中随机抽取一双鞋的概率是多少？

一个故事是有关美国的一个自封的皇帝的，了解点美国历史的人都知道，美国的历史和现实

下列关于级配碎石(碎砾石)基层施工技术要求，正确的有（）。 A.运输中应采取

设区的市的人民代表大会及常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对某些方面的事项制...

甲和乙入选学校的定点投篮大赛，他们每天训练后投10个球测试，记录命中的个数，五天后记录的数据绘制成折线统计图，则下列对甲、乙数据的描述正确的是()。 A.甲

下列属于欺诈客户行为的是（）。A、对基金产品的陈述、介绍和宣传，应当与基金合同、招募说明书等相符，不得进行虚假或误导性陈述，或者出现重大遗漏。B、销售基金或

有关大气污染的慢性危害叙述，哪一项是错误的（ ）A.、及硫酸雾、硝酸雾等刺激黏膜引起炎症如咽炎、眼结膜炎B.呼吸道炎症反复发作，支气管上皮的分泌量增加，内膜

供热、供冷系统的最低保修期限为（）。 A.设计文件规定的合理使用年限 B.5年 C.2个采暖期、供冷期 D.2年

下列关于甲基汞中毒表述正确的是（　　）。 A、甲基汞可通过胎盘屏障导致胎儿及新

有关大气污染的慢性危害叙述，哪一项是错误的（　　）A.、及硫酸雾、硝酸雾等刺激黏膜引起炎症如咽炎、眼结膜炎B.呼吸道炎症反复发作，支气管上皮的分泌量增加，内膜