新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定 B.按调整

admin2020-12-24 67

问题新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）

选项 A.按原来的方案确定
B.按调整后的方案确定
C.因人而异，区别考虑
D.继续修改

答案B

解析.

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