根据下面资料，回答81-84题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，

Loveyou2020-05-20 48

问题根据下面资料，回答81-84题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵见下表。

选项 81、该企业对人力资源供给状况进行预测时，可采用的方法是（）。查看材料A.杜邦分析法B.人员核查法C.关键事件法D.管理人员接续计划法

答案BD

解析人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两个方面。最常用的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。

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