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财务会计
老王在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老王在劳动合同解除前12个月的平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年...
老王在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老王在劳动合同解除前12个月的平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年...
admin
2020-12-24
13
问题
老王在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老王在劳动合同解除前12个月的平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年度当地职工月平均工资为2000元。甲公司应向老王支付的经济补偿金额是( )元。
选项
A.12000
B.15000
C.18000
D.30000
答案
C
解析
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。所以本题甲公司应向老王支付的经济补偿金额为15×1200=18000(元)。因此选项C正确。
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