首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
对金融业实行分业监管体制的缺陷是()。A:监管成本较高 B:容易导致官僚主义 C:监管效率低 D:容易出现重复交叉监管 E:容易出现监管真空
对金融业实行分业监管体制的缺陷是()。A:监管成本较高 B:容易导致官僚主义 C:监管效率低 D:容易出现重复交叉监管 E:容易出现监管真空
admin
2020-12-24
47
问题
对金融业实行分业监管体制的缺陷是()。
选项
A:监管成本较高
B:容易导致官僚主义
C:监管效率低
D:容易出现重复交叉监管
E:容易出现监管真空
答案
ADE
解析
分业监管体制是由多个监管机构对金融业的不同主体及其业务范围分别进行监管的组织形式。相对于集中统一的监管体制,分业监管体制具有分工明确、不同监管机构之间存在竞争性、监管效率高等优点。同时也存在由于监管机构多,使得监管成本较高、机构协调困难、容易出现重复交叉监管或监管真空问题等缺陷。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DNcKKKKQ
相关试题推荐
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。A.吸引和雇用到优秀员工B.增加员工对企业的认同感C.降低企业的人工成本D.增加员工的偷懒行为
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作积极性
如果某种劳动力成本占总成本的比重很大,那么,该种劳动力需求的自身工资弹性通常是()。A.较低的B.较高的C.零D.一般的
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效
关于效率工资的说法,错误的是()。A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率C.实施效率工资
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本一收益D.生产一培训
结果评估指标中的硬指标包括()。A.产出B.质量C.成本D.以上都是
薪酬预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.自总部至部门的薪酬成本预算方法C.职位比较的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法E.自
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
人工成本结构指标反映了()。A.企业员工平均收入的高低B.企业人工成本投入构成的情况及其合理性C.企业的劳动生产率D.一定时期内企业人工成本的变动
随机试题
下列哪项不属于高温杀菌保藏食品的方法()。 A.超高温杀菌 B.巴氏消毒法
2015年,甲基金分红时,投资者A可以分得的现金红利为()元。
1998年,中国人民银行颁布实施《汽车消费贷款管理办法》,标志着商业银行汽车消费
下列不属于电信业务经营许可证的发证机关的是()。
案例:下面是“零指数幂”教学片段的描述,阅读并回答问题。 片段一:观察下列式
下列各项属于工作规范的内容的是( )。A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述C.有
下列说法正确的是()。A.证券公司未能做到资本约束或内控有力仍可设立另类子公司B.证券公司以自有资金全资设立另类子公司C.证券公司采用股份代持方式与其他投资
麻醉用阿托品引起腹胀、尿潴留A.年龄B.药物因素C.给药方法D.性别E.用药者的病理状况
稳定斜坡上地基表层的处理,应符合的要求有()。A.地面横坡水平时,可直接在天然地面上填筑路堤B.地面横坡缓于1:5时,清除地表草皮、腐殖土后,可直接在天然地
林某因涉嫌受贿罪被实施监察调查,在监察调查过程中他主动认罪认罚,请问存在以下哪几种情形时,监察机关可以在移送检察机关时提出从宽处罚的建议?()A.自动投案,真