“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发 B:满足企业的实际需要 C:注重

admin2020-12-24 61

问题 “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()

选项 A:从企业具体情况出发
B:满足企业的实际需要
C:注重系统性和配套性
D:保持合理性和先进性

答案B

解析满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DOxQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公平性原则C:对内具有竞争力原则D:对成本具有控制性原则
()指企业人工成本占企业净产值（也称企业增加值或附加值）的比率。A:人工成本比率B:附加价值劳动生产率C:劳动分配率D:实物劳动生产率
()设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理内容D:绩效管理方法
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。A:绩效管理目标的设计B:绩效管理制度的设计C:绩效管理方法的设计D:绩效管理内容的设计
下列关于直接指标法的说法错误的是()。A:直接指标法是结果导向型的考评方法B:直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C:运用直接指标法时，需要加强企业基础
()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统
下列关于排列法的说法错误的是()。A:排列法也称排序法B:简单易行，花费时间少C:不能用于比较不同部门的员工D:不需要按照优劣顺序依次进行排列
()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评

随机试题

（）方面的内容可以不在提交董事会和高级管理层的风险报告中反映。 A．原始损失
下列哪种中药成分对已聚集的血小板有非常明显的解聚作用
胎体纵轴与母体纵轴的关系称为（　　）
()进一步发展了行为理论。 A.领导风格B.领导行为C.权变理论D.独
脊髓火器伤最常见部位A、颈段B、胸段C、腰段D、圆锥E、马尾
艾滋病常见合并症有：（）A、PCPPB、隐球菌脑膜炎C、弓形体感染D、以上都是
中班幼儿告状现象频繁，这主要是因为幼儿（）。A.道德感的发展B.羞愧感的发展C.美感的发展D.理智感的发展
下列关于采购合同中支付结算管理的描述，正确的有（　　）。A.合同内需明确是验单付款还是验货后付B.验货后付是指委托供货方代运的货物C.结算方式可以是现金支付
下列属于卖方代理业务的有（）。A.某房地产开发公司委托房地产经纪公司销售商品房B.某人委托房地产经纪公司出租其所有的一套楼房C.房地产经纪公司为某计算机
劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理，保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和...

“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发 B:满足企业的实际需要 C:注重

下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公平性原则C:对内具有竞争力原则D:对成本具有控制性原则

()指企业人工成本占企业净产值（也称企业增加值或附加值）的比率。A:人工成本比率B:附加价值劳动生产率C:劳动分配率D:实物劳动生产率

()设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理内容D:绩效管理方法

绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。A:绩效管理目标的设计B:绩效管理制度的设计C:绩效管理方法的设计D:绩效管理内容的设计

下列关于直接指标法的说法错误的是()。A:直接指标法是结果导向型的考评方法B:直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C:运用直接指标法时，需要加强企业基础

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统

下列关于排列法的说法错误的是()。A:排列法也称排序法B:简单易行，花费时间少C:不能用于比较不同部门的员工D:不需要按照优劣顺序依次进行排列

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计

()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评

（）方面的内容可以不在提交董事会和高级管理层的风险报告中反映。 A．原始损失

下列哪种中药成分对已聚集的血小板有非常明显的解聚作用

胎体纵轴与母体纵轴的关系称为（ ）

()进一步发展了行为理论。 A.领导风格B.领导行为C.权变理论D.独

脊髓火器伤最常见部位A、颈段B、胸段C、腰段D、圆锥E、马尾

艾滋病常见合并症有：（）A、PCPPB、隐球菌脑膜炎C、弓形体感染D、以上都是

中班幼儿告状现象频繁，这主要是因为幼儿（）。A.道德感的发展B.羞愧感的发展C.美感的发展D.理智感的发展

下列关于采购合同中支付结算管理的描述，正确的有（ ）。A.合同内需明确是验单付款还是验货后付B.验货后付是指委托供货方代运的货物C.结算方式可以是现金支付

下列属于卖方代理业务的有（）。A.某房地产开发公司委托房地产经纪公司销售商品房B.某人委托房地产经纪公司出租其所有的一套楼房C.房地产经纪公司为某计算机

劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理，保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和...

胎体纵轴与母体纵轴的关系称为（　　）

下列关于采购合同中支付结算管理的描述，正确的有（　　）。A.合同内需明确是验单付款还是验货后付B.验货后付是指委托供货方代运的货物C.结算方式可以是现金支付