首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据近代世界各国发生通货紧缩的情况分析,通货紧缩的成因不包括()。A:货币紧缩 B:资产泡沫破灭 C:币制改革 D:多种结构性因素
根据近代世界各国发生通货紧缩的情况分析,通货紧缩的成因不包括()。A:货币紧缩 B:资产泡沫破灭 C:币制改革 D:多种结构性因素
admin
2020-12-24
50
问题
根据近代世界各国发生通货紧缩的情况分析,通货紧缩的成因不包括()。
选项
A:货币紧缩
B:资产泡沫破灭
C:币制改革
D:多种结构性因素
答案
C
解析
通货紧缩的成因包括货币紧缩、资产泡沫破灭、多种结构性因素和流动性陷阱。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DQyKKKKQ
相关试题推荐
劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚...
工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划
从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。A:在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少B:在工资率较低的情况下减少,在工资率较
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。A:工作取向高,而关系取向低
下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的有()。A:主动性B:技术专长C:综合分析能力D:个人影响力E:判断推理能力
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些B:大一些C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同D:是所需较低技能水
下列关于人力政策的说法,正确的是()。A:人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是结构性失业B:人力政策和理论基础不是人力资本理论C:人力政策和财务政策不
某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外,员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业...
随机试题
( )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。 A、使命 B、愿景
下列不是毫米波的特性的是 A.波长1~10mm,频率30~300GHz B.
A.修复体松动 B.咬合痛 C.龈炎 D.自发性痛 E.过敏性痛
下列《水浒传》中人物、绰号及其事迹对应正确的一项是()。
教师自身是重要的课程资源。()
某银行工作人员对于《银行业从业人员职业操守》的理解存在疑惑,在询问身边同事不能得
监理企业质量管理体系文件构成中,反映内部质量管理的纲领性文件是( )。
痰饮病,症见咳逆喘满不得卧,痰吐白沫量多,经久不愈,天冷受寒加重,发则寒热,背
项目选址应考虑自然因素、经济技术因素和运输、地理位置等因素,在经济技术因素中包括
一般资料:求助者,女性,27岁,某公司职员。 案例介绍:求助者是家中独女,母亲希望她大学毕业后回家乡工作,但她坚持留在学校所在城市,因此与母亲发生了激烈...