首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在管理技术上,现代人力资源管理()。A:照规章办事 B:追求科学性和艺术性 C:以事为中心 D:追求精确性与科学性
在管理技术上,现代人力资源管理()。A:照规章办事 B:追求科学性和艺术性 C:以事为中心 D:追求精确性与科学性
admin
2020-12-24
65
问题
在管理技术上,现代人力资源管理()。
选项
A:照规章办事
B:追求科学性和艺术性
C:以事为中心
D:追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DXxQKKKQ
相关试题推荐
劳动合同管理制度包括()。A:劳动纪律B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动合同履行的原则
劳动合同管理制度的内容包括()。A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料保存办法C:劳动合同履行的原则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
企业劳动关系管理决策可以分为()。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:目标制定E:过程控制
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。A:群众性B:自治性C:国家性D:强制性E:非强制性
工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
薪酬日常管理是由()组成的循环。A:薪酬预算B:薪酬支付C:薪酬调整D:薪酬发放E:薪酬提高
企业薪酬管理应遵循()。A:对内具有公正性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则
随机试题
中间仓库是指为满足日常连续生产需要,在厂房内存放从仓库或上道工序的厂房(或车间)
7%,占幕下血管畸形的42.7%。42.关于松果体区生殖细胞瘤临床表现叙述错误的
简述人力资源战略规划的分类。
下列不属于桥式起重机安全保护装置的是()。
教育心理学是____与____的交叉学科。
申请募集基金应提交的主要文件不包括()。A.基金募集申请报告B.基金合同草案C.基金托管协议草案D.招募说明书正式文本
某房地产开发公司通过拍卖出让方式获得了一宗20hm2的土地,用来进行居住小区的开发建设,经批准的规划设计方案为:居住用地面积14hm2,住宅用地面积1...
IrarelyweararaincoatbecauseIspendmostofmytimeinaear.(2005~3~,...
下列关于经理的职权说法错误的是()。A、主持公司的生产经营管理工作B、组织实施公司年度经营和投资方案C、制定公司的具体规章D、聘任或解聘公司副经理和财
中国居民企业股东能够提供资料证明其控制的外国企业满足以下条件( )之一的,可免于将外国企业不作分配或减少分配的利润视同股息分配额,计入中国居民企业股东的...