（　　）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

shuhaiku2019-12-17 47

问题（　　）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

选项 A.开放式提问B.举例式提问C.重复式提问D.假设式提问

答案B

解析一般来说，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。其中，举例式提问是面试的一种核心技巧，又称行为描述提问。

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