（2019年）甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失，甲公司按

恬恬2019-12-17 60

问题（2019年）甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元，当地月最低工资标准为2 200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（　）。

选项 A.520元B.440元C.400元D.2600元

答案C

解析因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DbwEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于股份有限公司的股东大会制度，下列表述不正确的是（）。