首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次:①理解;②记忆;③分析;④应用;⑤评价;⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依次是()A:①②④③⑥⑤ B:②①③④⑥
美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次:①理解;②记忆;③分析;④应用;⑤评价;⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依次是()A:①②④③⑥⑤ B:②①③④⑥
admin
2020-12-24
75
问题
美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次:①理解;②记忆;③分析;④应用;⑤评价;⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依次是()
选项
A:①②④③⑥⑤
B:②①③④⑥⑤
C:.①②③④⑥⑤
D:②①④③⑥⑤
答案
D
解析
知识测评可以从不同韵层次进行。美国教育学家布卢姆提出了著名的“教育认知目标分类学”,把认知目标由低到高分为六个层次,各层次体现了不同的知识要求,六个知识测评层次依次是:记忆、理解、应用、分析、综合、评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DqxQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查的方案D:写实测定E:规定调查的对象和
()不属于目标型调查法。A:选择法B:序数表示法C:正误法D:描述调查
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间B:不定时工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间
()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。A:纵向信息沟通B:综合信息沟通C:横向信息沟通D:标准信息载体
下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
一般形式是提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A:利润最大化B:社会效益最大化C:福利最大化D:保护环境
随机试题
(1-2题共用备选答案) A.病人个体 B.病人群体 C.未患病的个体
()是绩效指标体系设定的基础。 A.工作分析 B.员工培训 C.岗位调整
企业投资战略的综合选择是指()的选择。
赵老师希望按特定顺序呈现演示文稿当前幻灯片的标题、图片、文字等,下列选项中,能实
关于商业银行流动性风险与其他风险的相互作用关系,下列表述中错误的是()。
I=∮C|y|ds的值为下列()项,其中C:(x2+y2)2=a2(x2
类风湿关节炎僵硬感最明显的时间是
下列情况中会提高企业净利润率的有()。
男性,42岁。4周前诊断为急性胰腺炎,住院治疗后病情缓解出院。1周前开始自觉上腹胀痛,进食后加重,恶心,未吐,无发热。查体:左上腹可触及一包块,大小约3c...
国家认同、国际理解不属于《中国学生发展核心素养》(征求意见稿)中的核心素养。()