首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
组织结构体系中的横向结构指的是( )。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构
组织结构体系中的横向结构指的是( )。A.职能结构 B.层次结构 C.部门结构 D.职权结构
admin
2020-12-24
48
问题
组织结构体系中的横向结构指的是( )。
选项
A.职能结构
B.层次结构
C.部门结构
D.职权结构
答案
C
解析
部门结构(横向结构):各管理部门的构成。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DtyKKKKQ
相关试题推荐
关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A.行政层级式B.职能制C.矩阵结构式D.虚拟结构式
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业
关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动关系是劳
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略
2009年1月1日,李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现...
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A.两者存在反比的数量关系B.两者存在正比的数量关系C.两者存在倒U形的关系D.两者相互制约,其中管理层次
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.提高员工能力B.改变结构和文化C.提高组织绩效D.开发特殊能力E.管理变革
下列战略中,属于组织战略层次的包括()。A.市场营销战略B.成长战略C.总成本领先战略D.收缩战略E.稳定战略
随机试题
以下哪一项不是全身性感染的共同临床表现: A.发病急、病情重 B.高热、头痛
药物制剂出现配伍变化采取的处理方法很多,如塞替派注射剂易发生聚合,处方中加入PE
左心力衰竭时表现的体征是
硫黄、雄黄宜采取的粉碎方法为
采用()型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。
下列特征不属于意志品质的是( )。
企业劳动定员标准的特征不包括( )。
从1开始的自然数在正方形网格内按如图所示规律排列,第1个转弯数是2,第2个转弯数是3,第3个转弯数是5,第 4个转弯数是7,第5个转弯数是10,...,...
尿中出现红细胞管型多见于A:肾病综合征B:肾淀粉样变C:急性肾小球肾炎D:肾结核E:肾脓肿
皮部易与木部分离,气微,味苦,微辛,嚼之有刺喉感的是A.远志B.木香C.川木香D.川贝母E.防己