( )是一种最简单的岗位评价方法。

Loveyou2019-12-17 32

问题 ( )是一种最简单的岗位评价方法。

选项 A: 关键事件法B: 评分法C: 因素比较法D: 排列法

答案D

解析简单排列法又称排列法，是一种最简单的岗位评价方法。

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