()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。A:单向劝导式 B:综合式绩效 C:双向倾听式 D:解决问题式

admin2020-12-24 70

问题 ()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。

选项 A:单向劝导式
B:综合式绩效
C:双向倾听式
D:解决问题式

答案B

解析综合式绩效面谈，是将单向劝导式面谈、双向倾听式面谈和解决问题式面谈方式，经过合理的搭配综合而成的一种绩效面谈方式。它指在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。本考点在新教材已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E4xQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
目前，通行的薪酬体系类型主要有()。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:效益薪酬体系E:职能薪酬体系
绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果
下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。A:姓名B:岗位C:年龄D:学历E:工龄
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
在绩效考评的总结阶段要()。A:对企业绩效管理系统全面诊断B:召开月度或季度绩效管理总结会C:对业绩优异的员工给予奖励D:召开年度绩效管理总结会E:各级

随机试题

设计市场风险限额体系时应综合考虑的因素包括（　　）。 Ⅰ．自身业务性质、规模和
严重出血倾向者行血液滤过时，应采取的抗凝治疗方法是 A．全身肝素化 B．局部
急性房颤治疗首选下列哪种药物？() A．洋地黄 B．普罗帕酮 C．氟卡尼
下列关于证券市场线的说法中，正确的有（）。 A.无风险报酬率越大，证券市场线
下列房地产抵押评估中，抵押价值为零的是()。
光明新村这一届村民委员会成员的任期即将结束，村民选举委员会这段时间一直忙于对参加
男性，26岁，2天前弯腰持重时感腰痛，后遂感疼痛向右下肢放射,行走时右下肢麻木。
以下关于童年期的同伴交往的重要意义的说法，不正确的是（）。 (A)同伴
总价合同和单价合同在报价形式上很相似，都要报出各项单价，并以工程量的工程量乘以各项单价之和形成合同总价，但两者在性质上完全不同，总价合同有()。A.总价优先B
下列不属于股东会职权的是()。A:决定公司的经营方针和投资计划B:审议批准董事会的报告C:对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议D:对董事会

()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。A:单向劝导式 B:综合式绩效 C:双向倾听式 D:解决问题式

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

目前，通行的薪酬体系类型主要有()。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:效益薪酬体系E:职能薪酬体系

绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果

下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。A:姓名B:岗位C:年龄D:学历E:工龄

应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

在绩效考评的总结阶段要()。A:对企业绩效管理系统全面诊断B:召开月度或季度绩效管理总结会C:对业绩优异的员工给予奖励D:召开年度绩效管理总结会E:各级

设计市场风险限额体系时应综合考虑的因素包括（ ）。 Ⅰ．自身业务性质、规模和

严重出血倾向者行血液滤过时，应采取的抗凝治疗方法是 A．全身肝素化 B．局部

急性房颤治疗首选下列哪种药物？() A．洋地黄 B．普罗帕酮 C．氟卡尼

下列关于证券市场线的说法中，正确的有（）。 A.无风险报酬率越大，证券市场线

下列房地产抵押评估中，抵押价值为零的是()。

光明新村这一届村民委员会成员的任期即将结束，村民选举委员会这段时间一直忙于对参加

男性，26岁，2天前弯腰持重时感腰痛，后遂感疼痛向右下肢放射,行走时右下肢麻木。

以下关于童年期的同伴交往的重要意义的说法，不正确的是（）。 (A)同伴

总价合同和单价合同在报价形式上很相似，都要报出各项单价，并以工程量的工程量乘以各项单价之和形成合同总价，但两者在性质上完全不同，总价合同有()。A.总价优先B

下列不属于股东会职权的是()。A:决定公司的经营方针和投资计划B:审议批准董事会的报告C:对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议D:对董事会

设计市场风险限额体系时应综合考虑的因素包括（　　）。 Ⅰ．自身业务性质、规模和