绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元...

admin2020-12-24 46

问题绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。
A．销售额
B．税前利润百分比
C．年销售额达到30万元
D．税前利润率达到10%
E．利润额

选项

答案ABE

解析绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程。绩效指标是指对工作进行衡量或评估的某些方面，如年销售额、税前利润百分比；绩效标准是指绩效指标应该达到的水平，如年销售额在20万～25万元、税前利润率18%～22%。

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绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元...

（　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募

（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A.职务B.职责C.职位D.岗位

（　　）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则

员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（　　）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

（　　）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。A.问卷调查法B.调查研究法C.直接观察法D.档案记录法

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

竞聘上岗的优点是（　　）。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业改革人事关系D.对员工有促进作用

下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标

凡是被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产、由被保险人经营管理或替他人保

夹套管在石油化工、化纤等装置中应用较为广泛，它由内管（主管）和外管组成，内管输送

正方形截面杆AB，力F作用在xoy平面内，与x轴夹角α。杆距离B端为a的横截面上

有利于教育普及的学制是()A.双轨制B.单轨制C.分支型学制D.多轨学制

具有“微粉机”之称的是A.流能磨B.胶体磨C.研钵D.球磨机E.冲击式粉碎机

能泻下软坚，善治燥屎坚结难下的药是()。A.昆布B.芦荟C.瓜蒌D.芒硝E.胖大海

下列关于两阶段招标的说法正确的是()。A:设计施工总承包项目可以采用两阶段招标B:参加过第一阶段投标的投标人均必须参加第二阶段投标C:两阶段招标的目的主要在

在相同的观测条件下，对某-量进行-系列的观测，如果出现的误差在符号和数值上都相同，或按-定的规律变化，这种误差称为(　　)。　　A.系统误差B.偶然误差

以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A:岗位的职责和主要内容B:岗位人员知识技能要求C:岗位各项任务的数量和质量要求D:完成各项任务的程序和操作方法

根据票据法律制度的规定，下列关于支票的表述中，正确的有()。A.出票人可以记载“不得转让”字样，如有该记载，则支票不得转让B.出票人可以在支票上记载“用途”

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具有“微粉机”之称的是A.流能磨B.胶体磨C.研钵D.球磨机E.冲击式粉碎机

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