首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于基层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能
对于基层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能
admin
2020-12-24
55
问题
对于基层管理人员而言,()是最重要的。
选项
A:专业技能
B:人文技能
C:理念技能
D:协调技能
答案
A
解析
专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握。对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EBxQKKKQ
相关试题推荐
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民
下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D:根据企
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。[2013年5月三级真题]A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?()A:主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B:按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级C:小张在“责任心”评价中
随机试题
下列有关第三方支付的表述,错误的是()。 A.第三方支付可以解决交易双方因银
(75-76题共用备选答案) A.脾肾阳虚 B.寒湿下注 C.脾肾气虚
听口线是指 A.外耳孔到上唇的连线 B.外耳孔到下唇的连线 C.外耳孔到下
断路器分合闸失灵时怎么处理?()
下列关于地震震级及抗震设防说法错误的是()。
在写字楼市场比较理想的情况下,市场租金一般要高于基础租金。( )
女,26岁。月经规则,周期为28天,末次月经为4月1天,下列错误的是
某铁路工程施工中改变一处车站选址,整体项目竣工环境保护验收生态调查应包括()。
影响药物代谢的中西药联用药组是()。A.地高辛与银杏叶制剂B.甲基多巴与钩藤散C.四环素与牛黄解毒片D.头孢类抗生素与乌贝散E.呋喃唑酮与通宣
王先生的生意最近资金吃紧,所以准备通过典当自己的动产和不动产来融通资金。王先生了解到可以进行典当的动产、不动产通常有三种,不包括()。A:汽车典当B:房产典当