首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实
题库总管
2019-12-17
60
问题
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在“工作自评”一栏里斟酌了一下,选择了“一般完成” (该栏有“出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成”五个档次)。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作,况且他也不愿得罪人,便在“直属领导考评”一栏中对所有下属都写上了“同意自评意见”。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时留意看了“原因分析”一栏,发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终,H女士也不知道究竟是谁的责任,况且人力资源部门权力有限,便没去多加过问。最后,H女士对绩效考核表只是做了一个简要汇总后就放入了文件柜,也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场了。根据上述材料,回答下列问题。对该公司绩效考核不尽如人意的原因,下列理解正确的有( )。
选项
A.高层领导对绩效考核的重视程度和参与度不够B.人力资源部门的组织协调工作没有到位C.员工不能本着实事求是的态度填写绩效考核表D.参与绩效考核的人员能力素质不够
答案
ABC
解析
绩效考核需要公司全体员工的配合,具体措施是:①高层领导应该重视绩效考核,做出表率,指明考核的政策方针;②人力资源部门应做好绩效考核意义的宣传和培训业务部门经理的工作,制定详细的考核标准并指导考核的过程;③员工应实事求是地填写绩效考核表,只有公司全体员工都重视起来了,绩效考核才能实现员工和组织绩效的改善的目标。@##
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EKQlKKKQ
相关试题推荐
某公司发行总面值为500万的10年期债券,票面利率为8%,每年付息一次,假定发行
选择连锁经营的业态应具备的条件不包括()。
某公司2011年末的流动资产为1000万元,流动负债为400万元,则该公司201
某商品流通企业的经营安全率(η)是32%,说明该企业经营()。
某物流公司2006年6月物流业务总收入为490万元,总交货次数为500次,其中按
四通物流公司近日与新客户吉利商贸公司签订了仓储代理合同,合同约定四通公司为吉利公
甲物流有限公司为乙重型机械公司运送了5000条轮胎,损坏60条,则商品完好率为(
海洋运输按照船舶的经营方式分为班轮运输和()。
某公司2010年和2011年的净利润分别为6400万元和9000万元,2010年
外包物流模式即“对外委托”方式,它需要将其经营活动所需的物流服务的一部分或全部委
随机试题
71.创造良好的环境氛围的具体要求有()。 A.健全的职工保障 B.丰富的
物流过程中的物化劳动和活劳动投入增加了产品的效用,具体表现为()。
狭义上的逻辑,也就是形式逻辑,也叫()。 A.思维逻辑B.通用逻辑C
在2007年度财务年度,下列属于流动负债的有()。 A.公司应付2008年到
从立法、司法、执法的角度论述权力制约的法治原则。
杜威是传统教育理论的代表,提出了教师、教材、课堂三中心理论。
印花税按照征税项目划分的具体纳税人有()。A.立合同人B.使用人C.立账簿人D.立据人E.贴花人
根据中国证监会对基金的分类标准,()为债券基金。A、以股票为主要投资对象的基金B、以货币市场工具为主要投资对象的基金C、以国债为主要投资对象的基金D、主
志愿者服务小组经过了几次培训后,计划到儿童福利院举办庆祝儿童节活动。社会工作者跟他们一起讨论这一计划。组员们有的滔滔不绝,有的一言不发,有的提出种种困难。...
以下属于会计电算化特征的是()。A:人机结合B:会计核算自动化、集中化C:生产管理精细化D:数据处理及时准确