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  3. 多用于改善人际关系的培训与开发方法是（　）。 A、视听法 B、管理游戏法

多用于改善人际关系的培训与开发方法是（　）。 A、视听法 B、管理游戏法

shuhaiku2020-05-20  56
问题 多用于改善人际关系的培训与开发方法是（　）。A、视听法 B、管理游戏法 C、角色扮演法 D、操作示范法
选项
答案C
解析本题考查培训与开发的方法。角色扮演法是一种模拟训练方法，此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。参见教材P122。
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