首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在国际储备管理中,力求降低软币的比重,提高硬币的比重,是着眼于()。A:国际储备总量的适度 B:国际储备资产结构的优化 C:外汇储备资产结构的优化 D:外汇储备
在国际储备管理中,力求降低软币的比重,提高硬币的比重,是着眼于()。A:国际储备总量的适度 B:国际储备资产结构的优化 C:外汇储备资产结构的优化 D:外汇储备
admin
2020-12-24
43
问题
在国际储备管理中,力求降低软币的比重,提高硬币的比重,是着眼于()。
选项
A:国际储备总量的适度
B:国际储备资产结构的优化
C:外汇储备资产结构的优化
D:外汇储备货币结构的优化
答案
D
解析
为了追求安全性,需要将外汇储备的货币结构与未来外汇支出的货币结构相匹配,从而在未来的外汇支出中,将不同储备货币之间的兑换降低到最低程度;为了追求盈利性,需要尽量提高储备货币中硬币的比重,降低储备货币中软币的比重。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EQyKKKKQ
相关试题推荐
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化B:整顿C:控制D:匹配
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准B:为人力资源规划建立人事档案C:为管理部门的决策提供各种报告D:为其他的人力资源管理活动提供信
密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理B:生产取向C:责任D:员工取向E:关心人
关于组织的人力资产与物质资产的表述,不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者B:组织的人力资产一般不会流失C:人力资本投资的最大获益者是组织D:组织的人
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发
下列属于绩效管理在组织管理中的作用的有()。A:有助于组织内部的沟通B:有助于管理者成本的节约C:有助于促进员工的自我发展D:有助于建立和谐的组织文化E
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用B:用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
随机试题
供应商对政府采购活动事项有疑问的,可以提出质疑,质疑供应商对采购人、采购代理机构
吊装工程中常用的吊具除吊钩、吊梁外,还包括()。
土的分类主要依据()特征。
目前,应用最广泛的信用评分模型有()。
一个容纳人数为2400人的阶梯形观众厅设置了10个疏散门,其允许疏散时间为2mi
如果初步设计提出的总概算超过可行性研究报告中总投资估算的10%以上,应当重新(
划分部门法的标准是什么?
女性患者,60岁,舌背及腭部烧灼样不适感半年,且该症状在进食,睡眠或看电视时消失,晨起时症状较轻,夜间加重。查体见口腔黏膜正常,唾液分泌正常。该患者最可能...
企业运用货币资金购置长期资产所反映的财务活动是:A:资本筹集B:资本投入C:资本营运D:资本回收
某企业2019年初实际占地面积为2000平方米,2019年4月该企业为扩大生产,根据有关部门的批准,新征用非耕地3000平方米。该企业所处地段适用年税额5...