首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
admin
2020-12-24
57
问题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
选项
A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系
答案
B
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EUxQKKKQ
相关试题推荐
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资B:平均工资C:最低工资D:标准工
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A:利润最大化B:社会效益最大化C:福利最大化D:保护环境
下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。A:安全系统工程标准B:检测检验技术导则C:防尘标准D:储运安全标准
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:国家劳动标准C:地方劳动标准D:行业劳动标准
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
随机试题
颅内压增高的患者临床应用脱水剂以降低颅压,一般用20%甘露醇250ml应在多长时
在集团财务报表审计业务中,如果集团项目组已执行的工作仍不能提供充分、适当审计证据
对义务教育阶段美术课程的开课要求是( )。
发审委审核上市公司非公开发行股票申请和中国证监会规定的其他非公开发行证券申请,适
下列原料药中易风化的药品是
患者女性,40岁,左上后牙3天持续胀痛,1日来夜痛不能眠,不能咬物。5个月以来该部位一直食物嵌塞,逐渐加重,剔牙出血,要求诊治。查:龋深近髓,有食物嵌塞在...
支配咀嚼肌的神经是()A.动眼神经B.三叉神经C.面神经D.舌下神经
RNA和DNA彻底水解后的产物A.核糖相同,部分碱基不同B.碱基相同,核糖不同C.碱基不同,核糖不同D.碱基不同,核糖相同
下列关于地役权的说法中,正确的是()。A.地役权属于不动产用益物权B.地役权依登记设立C.土地所有权人可随时在自己的土地上设立地役权D.地役权不可以单独转
公司借款需求与借款目的区别在于:借款需求强调借款发生的原因,而借款目的强调借款的用途。()