金融风险管理的流程包括()。A:风险识别 B:风险评估 C:风险转移 D:风险控制 E:风险监控

admin2020-12-24 55

问题金融风险管理的流程包括()。

选项 A:风险识别
B:风险评估
C:风险转移
D:风险控制
E:风险监控

答案ABDE

解析本题考查金融风险管理的流程。金融风险管理流程包括：风险识别、风险评估、风险分类、风险控制、风险监控、风险报告。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EkcKKKKQ

相关试题推荐

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...
共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...
薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A:财务角度B:客户角度C:竞争对手角度D:内部流程角度E:学习与发展角度
工作分析在企业管理中的作用不包括()。A:支持企业战略B:优化组织结构C:优化工作流程D:有效激励员工
“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的()性。A:战略
通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效反
下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的
薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

随机试题

（39-42题共用题干）患者男，31岁。4个月前无诱因出现左手示指、中指麻木
轮状病毒直径是 A、50～65nm B、60～80nm C、80～95
饮片的水分一般不宜超过 A7%B9%C11%D
某矿井工业广场设主、副、风三立井。主井净径9.0m、井深726m，副井净径10.
企业人力资源预测的主要内容包括()
在下列为中，（）是由于银行内部流程而引发的操作风险。 A.某银行运钞车在半路
在对某办公楼进行检查时，调阅图样资料得知，该楼为钢筋混凝土框架结构，柱、梁、楼板的设计耐火极限分别为3.00h，2.00h，1.50h，每层划分为2个防火...
健康幼儿的呼吸频率是A:15～20次/分B:25～30次/分C:35～40次/分D:45～50次/分E:55～60次/分
路基施工要求，当原地面标高低于设计路基标高时，需要填筑土方，其具体要求包括()。A、根据测量中心线桩和下坡脚桩，分层填土、压实B、填方高度内的管涵顶面填土30
A公司在2016年制定了新的发展战略：2018年收入达到20亿元，2019年达到100亿元，2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资...

金融风险管理的流程包括()。A:风险识别 B:风险评估 C:风险转移 D:风险控制 E:风险监控

共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A:财务角度B:客户角度C:竞争对手角度D:内部流程角度E:学习与发展角度

工作分析在企业管理中的作用不包括()。A:支持企业战略B:优化组织结构C:优化工作流程D:有效激励员工

“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的()性。A:战略

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效反

下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的

薪酬成本控制的方法有().A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

（39-42题共用题干） 患者男，31岁。4个月前无诱因出现左手示指、中指麻木

轮状病毒直径是 A、50～65nm B、60～80nm C、80～95

饮片的水分一般不宜超过 A7%B9%C11%D

某矿井工业广场设主、副、风三立井。主井净径9.0m、井深726m，副井净径10.

企业人力资源预测的主要内容包括()

在下列为中，（）是由于银行内部流程而引发的操作风险。 A.某银行运钞车在半路

在对某办公楼进行检查时，调阅图样资料得知，该楼为钢筋混凝土框架结构，柱、梁、楼板的设计耐火极限分别为3.00h，2.00h，1.50h，每层划分为2个防火...

健康幼儿的呼吸频率是A:15～20次/分B:25～30次/分C:35～40次/分D:45～50次/分E:55～60次/分

路基施工要求，当原地面标高低于设计路基标高时，需要填筑土方，其具体要求包括()。A、根据测量中心线桩和下坡脚桩，分层填土、压实B、填方高度内的管涵顶面填土30

A公司在2016年制定了新的发展战略：2018年收入达到20亿元，2019年达到100亿元，2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资...

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

（39-42题共用题干）患者男，31岁。4个月前无诱因出现左手示指、中指麻木