首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某老人能力建设小组的组员们正在讨论怎么样开展活动。组员老张:让老王说吧,他退休前是局长,知道的事情多。我们都是平民百姓,说不出什么大道理来。组员老王:那我...
某老人能力建设小组的组员们正在讨论怎么样开展活动。组员老张:让老王说吧,他退休前是局长,知道的事情多。我们都是平民百姓,说不出什么大道理来。组员老王:那我...
admin
2020-12-24
67
问题
某老人能力建设小组的组员们正在讨论怎么样开展活动。组员老张:让老王说吧,他退休前是局长,知道的事情多。我们都是平民百姓,说不出什么大道理来。组员老王:那我就不客气了,对于这件事,我觉得正确的做法是……根据互动模式,此时社会工作者应当坚持的工作原则是( )。
选项
A.推进老人的自我发展
B.培养老人的责任意识
C.促进老人的平等交流
D.培养小组的领袖人物
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EmxQKKKQ
相关试题推荐
筛选简历时,应更多地关注()。A:学习成绩B:管理能力C:主观内容D:客观内容
在面试活动中,面试考官始终处于()。A:辅助地位B:主导地位C:引导地位D:从属地位
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格的不成熟
面试不能够考核应聘者的()。A:交流能力B:风度气质C:衣着外貌D:科研能力
下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。A:劳动报酬B:企业人工成本C:企业利润D:劳动所得费
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧...
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法
随机试题
第三版巴塞尔资本协议进一步提高了监管资本的最低要求,一级资本充足率提高至()。
情景分析是单一因素风险分析,敏感性分析是多因素同时作用的风险分析。( )
某桥梁中一个支座压力标准值(由结构自重标准值和汽车荷载标准值(计入冲击系数)引起
A.Ⅲ度深覆 B.手腕部X线片 C.Ⅰ度拥挤 D.Ⅱ度开 E.Ⅱ度深覆盖
商业银行应当根据外部环境变化及时评估战略目标的( ),并采取有效措施控制可能产
下列有关上市公司公开发行证券的条件的表述中,正确的有()
血府逐瘀汤的功用是A:活血祛瘀,行气止痛B:活血祛瘀,养血清热C:活血祛瘀,疏肝通络D:活血祛瘀,散结止痛E:活血祛瘀,温经止痛
胫骨结节骨软骨病好发年龄是A6?9岁B10~11岁C12?14岁D15~17岁E18~20岁
下列关于钢筋焊接连接,叙述正确的是()。A.闪光对焊不适宜于预应力钢筋焊接B.电阻点焊主要应用于大直径钢筋的交叉焊接C.电渣压力焊适宜于斜向钢筋的焊接D
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...