首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线
admin
2020-12-24
46
问题
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
选项
A.工资集体协商
B.工资集体协商制度
C.工资协议
D.工资指导线
答案
C
解析
工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EpgQKKKQ
相关试题推荐
注意分配的条件是同时进行的几种活动()A:必须在同一感觉通道里进行信息加工B:必须在不同感觉通道里进行信息加工C:其中必须有相当熟练的D:之间存在着内在的
关于注意分配的条件,正确的说法包括所从事的几种活动()。A:必须使用同一个心理资源B:必须有一些是非常熟练的C:必须有一些已经达到了自动化的程度D:一般不
冲击疗法的工作程序包括()。A:筛选治疗对象B:制定焦虑等级C:签订治疗协议D:完成准备工作
使用冲击疗法时,如果出现以下情况应该立即停止治疗()。A:出现通气过度综合症B:发生晕厥或休克C:求助者试图协商退出治疗D:求助者坚决要求退出治疗
注意分配的条件是同时进行的几种活动()。(2009-05)A:必须其中有非常熟练的B:必须都是非常熟练的C:不能有内在的联系D:必须有内在的联系
个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上,称为注意()。(2011-05)A:分散B:分配C:动摇D:转移
注意离开了心理活动所要指向的对象,而被无关对象吸引过去的现象,称为()。(2009-05)A:注意转移B:分心C:注意分配D:注意集中
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
灵活的工作时间制度不包括( )A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制
随机试题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过()的变动来实现的。 A.劳动年龄组
()桥是唯一在竖向荷载下无水平反力的结构。
下列有关低倍数泡沫产生装置安装,正确的是()。
一般资料:求助者,男性,24岁,无业。 案例介绍:求助者兴趣广泛,两年前大学毕
C
男性,65岁,慢性喘息性支气管炎病史20余年,近5年来间断出现下肢水肿,7天前受
剑麻皂苷元是 A.螺旋留烷醇型 B.达玛烷型 C.齐墩果烷型 D.乌索烷
关于外阴阴道念珠菌病,叙述正确的是A.念珠菌可分布于正常人消化道、阴道等部位,适于碱性环境B.白色念珠菌是条件致病菌,存在于每位女性体内C.念珠菌感染主要为
小学信息技术《访问网站》
女,21岁。因吸食可卡因5天后停用,伴有无价值感,无望感,最可能是A.抑郁症B.戒断综合征C.神经衰弱D.精神分裂症E.神经官能症