首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。A:员工如何工作 B:个人特质 C:工作成效如何 D:员工如何完成工作
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。A:员工如何工作 B:个人特质 C:工作成效如何 D:员工如何完成工作
admin
2020-12-24
67
问题
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。
选项
A:员工如何工作
B:个人特质
C:工作成效如何
D:员工如何完成工作
答案
B
解析
特征性效标考量一个人的特质。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EqZQKKKQ
相关试题推荐
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()A.关键工作环节的要求B.做好工作的原则和技巧C.须避免、防止的问题和错误D.必须要有详细、完整的教学计划
培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况
()是以工作说明书、工作规范或工作 任务分析记彔表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工...
组织层次的培训需求分析的内容不包括()A.组织目标B.组织资源C.工作态度D.组织环境
按工作岗位定员依据的因素不包括()A.工作任务B.工作量C.实行兼职D.生产班次
影响劳动环境的自然因素不包括()A.空气B.噪声C.工作地的组织D.厂区绿化
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙B.对工作很投人C.懒散D.不认真
下列关于节约的说法中,正确的是()A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重B.节约与否应该由员工自身的习惯决定C.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省D.
随机试题
检查组织内各职能部门实现目标的过程是否有效,运营过程是否体现了经济性、效率性的是
下列选项属于行政立法行为的有( )。
银行判断公司长期销售收入增长是否会产生借款需求的方法有( )。
关于各年龄段就业人数与失业人数的相关情况,下列说法正确的是:
外部潜在供应商的介入带来的后果包括()。
弟、妹对兄、姐履行扶养义务的条件包括( )。
腭裂术后发生创口穿孔(腭瘘)的最主要原因是()A.饮食B.患儿哭闹C.出血D.感染E.张力过大
患者,女性,40岁。结肠息肉择期手术。入院第1天,因地滑不慎在洗手间滑倒,肘部表皮有擦伤。上述情况属于A.医源性损伤B.机械性损伤C.化学性损伤D.物理性
天然岩石根据其()可分为岩浆岩、沉积岩和变质岩三大类。A:形成的地质条件B:形成的时间C:性质D:用途
某安全管理人员在机加工车间检查,发现甲某操作铣床时穿紧身工作服,袖口扎紧;乙某高速切削铸件时戴防护眼镜;丙某操作车床时戴一般防护手套;丁某清理铁屑时戴防尘...