首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心
admin
2020-12-24
64
问题
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
选项
A.主动开发型
B.以事为中心
C.被动反应型
D.以人为中心
答案
A
解析
在管理体制上,传统的劳动人事管理多为被动反应型,按部就班,强调按领导意图办事;现代人力资源管理多为主动开发型,根据组织的现状和未来,有计划、有目标地开展工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ErZQKKKQ
相关试题推荐
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度...
简述人力资源规划的类别及含义。
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A.企业劳动定员B.人力资源现状分析C.人员供需平衡D.人力资源费用控制E.人员需求与供给预测
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准
人力资源规划的内容包栝()。[2012年11月三级真题]A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A.①②③B.②①③C.②③①D.
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A.及时性B.节约性C.适应性D.合理性
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性
企业管理体制中的“制”指的是()。A.企业组织的无形部分B.中层管理者之间的关系C.不同管理单元的沟通D.决策层对企业的控制力
随机试题
三边测量要求各等级三边网的起始边至最远边之间的三角形个数最多是()个。
小王是一位出租车司机,在一次车祸中,他失去了右手。经过康复训练后,小王的右手部分
长期饥饿时血糖的主要来源是 A.肝糖原的分解B.肌糖原的分解C.肌蛋白的降
下列有助于改善商业银行声誉风险管理状况的措施包括( )。A.及时处理投诉和批评B.对所有已识别风险一视同仁、集中处理C.增加对客户、公众的透明度D
高度12m的工业厂房,没有选色要求,适宜的光源选择为()。A.直管荧光灯;B荧光高压汞灯;C.高压钠灯;D.自镇流高压汞灯。
2017年全国棉花产量548.6万吨,比2016年增加14.2万吨。其中,新疆棉花总产量408.2万吨,占全国的74.4%,比上年提高7.1个百分点。 ...
二级预防A.窝沟封闭B.根管治疗C.定期口腔检查D.预防性充填E.早期充填
专项工程施工组织设计的编制对象正确的是()。A.质量要求高的分部工程B.工艺复杂的关键工序C.多个单位工程组成的单项工程D.单位或子单位工程
水泥砂浆防水层终凝后应及时进行养护,养护温度不宜低于()。A、0℃B、5℃C、10℃D、15℃
求助者在咨询情境中把原有情绪转移到咨询师身上的现象是()。(2008-05)A:共情B:关注C:移情D:投射