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对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是( )。A、定岗B、定责C、定计划D、定指标D
对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是( )。A、定岗B、定责C、定计划D、定指标D
tikufree
2022-07-24
128
问题
对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是( )。
选项
A、定岗B、定责C、定计划D、定指标
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ErbpKKKQ
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