2. 建筑工程
  3. 下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A.在公司连续工作满8年的张某 B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某 C.

下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A.在公司连续工作满8年的张某 B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某 C.

admin2020-12-24  63
问题 下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
选项 A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某
D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
答案D
解析本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 　　【建设工程教育网-考后点评】本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。该知识点与网校2015年预测模拟试卷第63题，基础班练习中心建设工程合同与劳动合同法律制度第112题所考查的知识点相同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EvFaKKKQ
相关试题推荐
随机试题