首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有() A.职位等级法 B.职位分类法
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有() A.职位等级法 B.职位分类法
书海库
2020-05-20
63
问题
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标分类法E.计点法
选项
答案
ABE
解析
基本薪酬制度设计的方法包括:职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EvLpKKKQ
相关试题推荐
加速已经进入肠道的毒物排泄的方法不包括 A、洗胃 B、导泻 C、洗肠 D
治疗良性前列腺增生症,常用的联合治疗方案为 A、特拉唑嗪和非那雄胺合用 B、
关于尿路感染的预防,最有效的预防方法为 A、多饮水、勤排尿 B、注意会阴部清
以下药物中,常用的抗甲状腺药是 A、碘化钾 B、丙咪嗪 C、卡比马唑 D
对混合型血脂异常,必须联合应用他汀类和贝丁酸类,最佳的给药方法是 A、早晨服用
最为常用的高血压治疗三药联用方法是 A、非二氢吡啶类钙通道阻滞剂+ACEI+噻
治疗药物选择的基本原则及方法叙述正确的是 A、用药安全是药物治疗的首要标准
治疗药物选择的基本原则及方法叙述错误的是 A、药安全是药物治疗的前提 B、有
治疗药源性疾病的方法如下,最先考虑使用的是 A、对症治疗 B、停用致病药物
\"简化治疗方案\"是提高患者依从性的有效方法,以下方案中最符合此原则的是 A、少
随机试题
甲住在村主干道的西面,在其住宅与村主干道间有一片宽约20米的菜地。几十年来,甲一
6、女,37岁。G1P0,停经3个月,既往曾诊断有先心病,室间隔缺损。能胜任日常
真心痛正虚阳脱证的治法为 A、回阳救逆,益气固脱 B、益气活血,通脉止痛
护士对甲状腺功能亢进病人进行健康教育,不应包括哪项内容
物业服务企业应建立有效的供电运行管理制度,进行合理的负荷分配,尽可能保证三相平衡
劣质成本的观念将有助于人们挑选或者界定改进项目,理想的改进项目需满足()。
下列药材加工过程中一般需要切片的是A:较大的根及根茎类药材及坚硬的藤木类药材B:皮、肉易分离的药材C:果实类药材D:芳香类药材E:含浆汁、淀粉或糖分多的
某些气体即使在没有氧气的条件下,也能被点燃爆炸,其实质是一种分解爆炸。下列气体中,属于分解爆炸性气体的是()。A.一氧化碳B.乙烯C.氢气D.氨气
关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资的成本越高,则越有投资价值B:人力资本投资的内部收益越高,则越有投资价值C:工作流动方面的支出不
下列消费品中,准予扣除已纳消费税的是( )。A.以委托加工收回的黄酒为原料生产的料酒B.以委托加工收回的高档化妆品为原料生产的普通护肤护发品C.以委托加工收