首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,...
小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,...
admin
2020-12-24
82
问题
小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是( )。
选项
A帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪
B、为小朱提供功课辅导以提高成绩
C、让老师和同学改变对小朱的看法
D、帮助小朱改变是“坏孩子”的看法
答案
D
解析
认知行为学派认为,帮助服务对象的关键是协助他(她)自助、自立,使其能够在正确认知的基础上成为自己的咨询者和帮助者,以达到调节和控制自己的情绪和行为的效果。本案例中,社会工作者首先需要帮助小朱纠正错误的自我认知。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F5xQKKKQ
相关试题推荐
泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位,主要用于()评估。A:学生B:工人C:教师D:工程师
()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果
下列关于360度评估的说法错误的是()。A:全方位、多角度B:可以动态地检查发展效果C:重视信息反馈和双向交流的理念D:不能减少误差
“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高?”属于()。A:反应评估B:行为评估C:学习评估D:结果评估
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
()是指受训者对培训内容的掌握程度。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。A:能够提高学员的行为能力B:适用于高层管理人员的培训C:根据培训的具体对象确定培训内容D:使学员能更好地处理工作环
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()。A:客观、合理、不徇私情B:公平、合理、不徇私情C:客观、公平、不徇私情D:公平、公正、不徇私情
随机试题
(250-253题共用备选答案) A.Ⅰ度损伤 B.Ⅱ度损伤 C.Ⅲ度损伤
苦杏仁有镇咳作用是由于 A.抑制呼吸中枢 B.抑制呼吸道感受器 C.增加气
区域性淋巴结转移率最低的是
企业从政府取得的经济资源,如果与自身销售商品密切相关,且是企业商品对价的组成部分
关于引发心理问题的关键点的正确描述包括()。 (A)是多数临床
两组数据作均数差别的t检验,其自由度为A.n1+n2B.n1-n2C.n1+n2-1D.n1+n2-2E.n1+n2-3
由血管内皮细胞合成的因子A.因子ⅨB.因子Ⅲ(TF)C.因子ⅫD.因子ⅧE.因子Ⅳ
共用题干 2014年3月,H省经济特区A市市民张某通过B房地产经纪有限公司在A市购买了一套80m2的二手房,成交价格为30万元,该住房为张某家庭唯一住房...
某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。A、劳动者患病后,在规定的医疗期满后
有甲、乙、丙三个独立项目,寿命期相同,初始投资额、年净收益、挣现值见下表,己知行业财务基准收益率力10%,投资人的资金限制为1000万元,用净现值法选择的...