首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
效标效度的主要评估方法包括( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)相关法 (D)试误法
效标效度的主要评估方法包括( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)相关法 (D)试误法
admin
2020-12-24
53
问题
效标效度的主要评估方法包括( )。
(A)命中率法 (B)区分法
(C)相关法 (D)试误法
选项
答案
ABC
解析
所谓效标效度,就是考查测验分数与效标的关系,看测验对感兴趣的行为预测得如何。效标效度的主要评估方法有相关法、区分法和命中率法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F6AQKKKQ
相关试题推荐
下面是某求助者的MMPI测验结果: 该求助者效度量表得分表明()。 (A)有诈病倾向(B)有说谎倾向 (C)结果不可信(D)症状较明显
关于SAS,下列描述中正确的是()。 (A)评定焦虑症状的轻重程度 (B)评定焦虑症状在治疗中的变化 (C)确诊焦虑症 (D)用于疗效评估
与其他人格量表相比,MMPI的主要优点是()。 (A)临床诊断的符合率较高(B)首次将效度量表纳入个性量表 (C)多用于人才选拔(D)可揭示潜意...
人格测验自陈量表的编制方法包括()。 (A)逻辑分析法(B)经验效标法 (C)因素分析法(D)综合法
关于SAS的计分方法,下列表述中正确的是()。 (A)各项均釆用正向记分法(B)各项均采用反向记分法 (C)各项分数相加得到总粗分(D)查常模表...
关于16PF的实施方法,最准确的描述应该是()。 (A)只用于团体实施的量表(B)属于可团体实施的量表 (C)只用于个别实施的量表(D)属于可个...
下列人格测验中,采用经验效标法编制的是()。 (A)爱德华个人偏好量表(B)明尼苏达多相人格测验 (C)卡特尔16种人格因素测验(D)杰克...
瑞文测验采用的是()级评分方法。 (A)2(B)3 (C)5(D)4
在韦氏智力量表中,各分测验粗分换算标准分时,使用的记分方法是()。 (A)标准九分(B)标准十分(C)标准二十分(D)T分数
行为矫正常用的方法有()。 (A)增强法(B)代币管制法 (C)惩罚法(D)消退法
随机试题
社会经济运行经常表现为扩张与收缩的周期性交替,每个周期一般都要经过()四个阶段,
促进同事支持的方法有()。 A.受训者的配合程度 B.使培训教师可以共享培
以下各项中,不属于安全施工行为的是()。
初中地理《美国领土组成》 一、考题回顾 题目来源1月6日上午湖北省黄冈市
COPD病理生理改变的标志是
()是教师教的活动和学生学的活动相互作用最直接的表现。
我国刑法域外效力表现在我国刑法适用于( )。A.中国公民在中国领域外法定最低刑为3年以上有期徒刑的犯罪B.外国人在中国领域外对中华人民共和国国家或者公民法定
女性,50岁,糖尿病10年,经常咳嗽半年,无发热,昨日突然咯血2口,胸片右肺上野斑片状影,内有空洞1个,直径1cm左右,最可能是 A支气管扩张继发...
各变风量末端装置的最大风量调试结果与设计风流偏差不应大于(?)A.5%B.10%C.0~15%D.20%
某金融机构为增值税一般纳税人,以1个季度为纳税期限,2019年第一季度发生下列业务: (1)提供贷款服务取得不含税贷款利息收人1200万元,提供...