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  3. 关于人力资源的使用过程时效性的的说法，错误的是（　）。 A、无论哪类人，都有能

关于人力资源的使用过程时效性的的说法，错误的是（　）。 A、无论哪类人，都有能

shuhaiku2020-05-20  48
问题 关于人力资源的使用过程时效性的的说法，错误的是（　）。A、无论哪类人，都有能力开发的最佳时期及才能发挥的最佳年龄阶段 B、25-45岁是科技人才发挥作用的黄金年龄 C、医学人才的最佳年龄一般会前移 D、人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同
选项
答案C
解析本题考查人力资源的内容。人力资源的使用过程时效性：医学人才的最佳年龄一般会后移，这是由工作领域的业务性质决定的。参见教材P36。
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