首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
巴塞尔协议Ⅲ体现了()。A.风险敏感性的资本要求与非风险敏感性的杠杆率要求相结合 B.风险敏感性的杠杆率要求与非风险敏感性的资本要求相结合 C.资本监管与流动性
巴塞尔协议Ⅲ体现了()。A.风险敏感性的资本要求与非风险敏感性的杠杆率要求相结合 B.风险敏感性的杠杆率要求与非风险敏感性的资本要求相结合 C.资本监管与流动性
admin
2020-12-24
67
问题
巴塞尔协议Ⅲ体现了()。
选项
A.风险敏感性的资本要求与非风险敏感性的杠杆率要求相结合
B.风险敏感性的杠杆率要求与非风险敏感性的资本要求相结合
C.资本监管与流动性监管结合
D.微观审慎监管与宏观审慎监管结合
E.国际监管与国内监管的协调合作
答案
ACD
解析
B选项把资本要求与杠杆率要求弄混了。E项不属于巴赛尔III的内容。故BE选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F7jKKKKQ
相关试题推荐
下列绩效评价的方法中,()要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下列,并将它们作为绩效评估的事实依据。A.关键事件法B.不良事故评估法
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展D.有助于企业
履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有()。A.履历信息必须真实B.履历信息必须全面C.履历信息必须恰当D.履历信息必须完整E.履行信息必须相关
测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性,它和工作绩效之间存在直接且明显的联系,所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试...
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
下列属于人才管理主要内容的有()。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.人力资源高层管理者全面参
人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于,它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的(),能够针对外部环境变化做出更为快速的反应。A.可测性B.主
根据采用创新战略的组织,说法正确的是()。A.强调风险承担、新产品的不间断推出,客户的满意度和客户的个性化需要B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性
实施员工股份所有权计划,鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的()。A.成本领先战略B.稳定战略C.收缩战略D.成长战略
根据采用低成本战略的组织,说法不正确的是()。A.详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责B.强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求C.非常重视效率
随机试题
对于计划在未来购买现货的企业,可在买进看涨期权的同时( )。 A.卖出执
(61-63题共用题干) 女性,32岁,查体发现血压190/100mmHg。尿
肉桂的性能特点有 A辛甘而热B益阳消阴C纯阳温散
关于交易指令在基金公司内部执行情况,以下说法错误的是()。
我们的生活中,充满了大大小小的挫折和失败,很多人都会经历失业、离婚、失去心爱的人
肾不纳气喘证可见下列哪些症状
若某药物其血药浓度一时间的半对数图呈直线,该药物属于
脊髓动物实现的骨骼肌牵张反射A.传出神经为到骨骼肌的Aα纤维B.传出神经为到骨骼肌的Aγ纤维C.传入纤维为C类纤维D.传入纤维为B类纤维
共用题干 王先生夫妇今年都刚过40岁,年收入20万元左右,打算60岁退休,估计夫妇退休后第一年生活费为10万元,考虑到通货膨胀的因素,夫妻俩每年的生活费...
某建筑物准备进行节能改造,目前有甲和乙两个方案可以实现节能目标,现在正在研究甲和乙两个方案哪个有利的问题。节能改造的工程费用和年运行费用如表3所示,两种节...