首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通常状况下,比例税率的优点是()。A:税负公平 B:具有自动调节功能 C:边际税率高于平均税率 D:计算简便
通常状况下,比例税率的优点是()。A:税负公平 B:具有自动调节功能 C:边际税率高于平均税率 D:计算简便
admin
2020-12-24
58
问题
通常状况下,比例税率的优点是()。
选项
A:税负公平
B:具有自动调节功能
C:边际税率高于平均税率
D:计算简便
答案
D
解析
比例税率指对同一课税对象按一个百分比的税率课税。其优点是计算简便,征收效率高,缺点是有悖于量能纳税原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F7uKKKKQ
相关试题推荐
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异
薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:确定企业的薪酬水平D:明确企业状况及战略目标
人力资源管理的维持功能是指()。A:让已经加入的员工继续留在本企业B:提供给员工所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境C:对工作结果、工作
让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的()功能。A:维持B:吸纳C:开发D:激励
共用题干 我国从1994年开始使用“城镇登记失业率”的概念,但是很多专家指出,这一概念掩盖了我国的真实失业率状况,它与国际通行的失业率概念存在很大差别。...
共用题干 我国从1994年开始使用“城镇登记失业率”的概念,但是很多专家指出,这一概念掩盖了我国的真实失业率状况,它与国际通行的失业率概念存在很大差别。...
共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终...
共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终...
共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终...
共用题干 某国劳动部门正在讨论本国的失业问题。官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业状况并不是很严峻,但是有一部分失业者的失业时间已经达到或超过一年...
随机试题
下列选项中,属于在对经营者集中进行审查并作出相应决定过程中,国务院反垄断法执法机
保险的基本原则包括()。
收益增强类结构化产品不含有保本条款。( )
业务员小王出差花去3000元住宿费,却采用涂改手段将住宿发票金额由3000元改为
在科目汇总表账务处理程序下,总账的登记依据是()。
非比例再保险的方式主要包括()。
学生张亮在课堂上出现怪异行为时,老师和同学都不予理睬,他的这种行为便逐渐减少了。
中国特色社会主义进入新时代,是新中国成立以来特别是改革开放以来我国社会发展进步的必然结杲,是()的必然结果,也是我们党团结带领全国各族人民开创光明未来的...
解表和胃的是A.参苏片B.荆防颗粒C.柴胡口服液D.午时茶颗粒E.羚翘解毒丸
药品上市前要经过临床评价阶段有()。A.I期临床试验B.II期临床试验C.III期临床试验D.IV期临床试验E.V期临床试验