首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。[2011年5月二级真题]A:职务性质 B:人员素质 C:管理风格 D:管理层次 E:职能机构健全程度
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。[2011年5月二级真题]A:职务性质 B:人员素质 C:管理风格 D:管理层次 E:职能机构健全程度
admin
2020-12-24
47
问题
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。[2011年5月二级真题]
选项
A:职务性质
B:人员素质
C:管理风格
D:管理层次
E:职能机构健全程度
答案
ABE
解析
组织设计的原则之一是有效管理幅度原则,有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FRZQKKKQ
相关试题推荐
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。A.人尽其才B.能位匹配C.岗得其人D.因人设岗
员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会()。A.仿佛觉得N某的心变了B.估计过一段时间
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是()。A.坦诚接受处罚B.积极查找原因C.主动改进不足D.努力修改制度
关于敬业,正确的说法是()。A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面C.是否敬业是许多著名企业
在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是()。A.己所不欲,勿施于人B.害人之心不可有,防人之心不可无C.夹着尾巴做人D.领导叫干啥就干啥
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下: 1.负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; 2.负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定...
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()A.群众性B.自治性C.国家性D.强制性E.非强制性
随机试题
A.乳糖 B.乙醇 C.羧甲基淀粉钠 D.硬脂酸镁 E.磷酸氢钙
地块容积率是控制地块开发强度的一项重要指标,是指()。
与其他种类的镗床相比,坐标镗床比较突出的特点是()。
数码相机是通过()接口与计算机相连的。
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
共用题干 ExploreJordanWadiRumisthename
招募说明书可以省略招募说明书摘要。()
48岁妇女,G5P3,10年前输卵管结扎术,已绝经2年,阴道血性分泌物增多有臭味
慢性胃溃疡的肉眼形态特点是A.多为单发B.呈圆形或椭圆形C.溃瘍边缘不规则D.底部深达肌层甚至浆膜层
某单位对在建架空光缆项目组织质量安全检查,下列检查结果中按规定必须整改的是()。A.6m高杆路与铁路最近距离为8mB.沿线某处房屋距线路仅2mC.跨越公路处