当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。A.增发国债，增加税收，增加转移支付 B.降低存款准备金率 C.在公开市场上卖

admin2020-12-24 53

问题当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。

选项 A.增发国债，增加税收，增加转移支付
B.降低存款准备金率
C.在公开市场上卖出有价证券
D.提高再贴现率

答案B

解析本题考查宏观经济调控政策。当社会总需求不足时，要采取扩张性财政政策和扩张性货币政策，以刺激社会总需求的增长，促使社会供需总量平衡。选项C降低存款准备金率属于扩张性货币政策。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FXuKKKKQ

相关试题推荐

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素
关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作
以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培
积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

随机试题

消防给水管网冲洗管道直径大于DN（）mm时，应对其死角和底部进行敲打，但不得损
（2014年）采用IMU/GPS辅助航摄时，机载GPS接收机数据采
患者，女，51岁，体检时发现血压160／105mmHg，糖耐量试验餐后2小时血糖
为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照生产安全事故造成的伤害程
变电所内，下列哪些电气设备和电力生产设施的金属部分可不接地?
对乙酰氨基酚水解后可与NaNO2液反应，再与碱性β-萘酚偶合，其依据为
施工生产作业区与建筑物之间的防火安全距离，应遵循下列规定（　）。 A、用火作
A.
提单是承运人在接管货物或把货物装船之后签发给托运人，证明双方已订立运输合同，并保证在目的港按照提单所载明的条件交付货物的一种书面凭证。按照货物表面状况有无...
妊娠期高血压疾病患者，水肿(+++)表示A:全身水肿B:足踝部水肿C:足踝及小腿部水肿D:水肿延及外阴和腹部E:水肿延及臀部

当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是( )。A.增发国债，增加税收，增加转移支付 B.降低存款准备金率 C.在公开市场上卖

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

培训与开发需求分析的方法包括（ ）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（ ）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

关于工作研究的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

以下（ ）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（ ）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培

积极的就业政策包括（ ）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

消防给水管网冲洗管道直径大于DN（）mm时，应对其死角和底部进行敲打，但不得损

（2014年）采用IMU/GPS辅助航摄时，机载GPS接收机数据采

患者，女，51岁，体检时发现血压160／105mmHg，糖耐量试验餐后2小时血糖

为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照生产安全事故造成的伤害程

变电所内，下列哪些电气设备和电力生产设施的金属部分可不接地?

对乙酰氨基酚水解后可与NaNO2液反应，再与碱性β-萘酚偶合，其依据为

施工生产作业区与建筑物之间的防火安全距离，应遵循下列规定（ ）。 A、用火作

A.

提单是承运人在接管货物或把货物装船之后签发给托运人，证明双方已订立运输合同，并保证在目的港按照提单所载明的条件交付货物的一种书面凭证。按照货物表面状况有无...

妊娠期高血压疾病患者，水肿(+++)表示A:全身水肿B:足踝部水肿C:足踝及小腿部水肿D:水肿延及外阴和腹部E:水肿延及臀部

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培

积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

施工生产作业区与建筑物之间的防火安全距离，应遵循下列规定（　）。 A、用火作