首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
操作风险的管理包括( )。A.过程管理 B.职员管理 C.机制管理 D.风险转移 E.信息系统管理
操作风险的管理包括( )。A.过程管理 B.职员管理 C.机制管理 D.风险转移 E.信息系统管理
admin
2020-12-24
58
问题
操作风险的管理包括( )。
选项
A.过程管理
B.职员管理
C.机制管理
D.风险转移
E.信息系统管理
答案
BDE
解析
操作风险的管理包括职员管理、风险转移、信息系统管理、制度管理、流程管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FbcKKKKQ
相关试题推荐
为了降低薪酬管理中可能出现的不公正现象,提高员工对薪酬的满意度,在职位评价过程中坚持透明化的职位评价标准和职位等级结构,以有助于员工对企业战略目标和价值取...
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况 第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况 第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...
在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚拟
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()A.采取情境化结构面试B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C.系统的对面试官进行面试
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作...
用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.同时采用制造人才和购买人才两种策
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标...
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()A.投射法B.自陈量表
随机试题
根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》,对确有必要关闭、闲置或者拆除生活垃
土地是一种特殊的自然资源,是人类生产和生活的最基本的物质资料,具有()等自然特
()是指与本行业所经营的商品有同样功能的其他商品。
2011年,某省全社会研发经费达612.93亿元,RD9(研发)经费占GDP的
疾病的临床治疗包括A、药物治疗B、手术治疗C、心理治疗D、营养治疗E、以上都是
导游若同女游客握手,应()。A.面带微笑B.目光环视C.目视对方D.先行伸手E.等对方伸手
职业病诊断的首要条件是A:有明确的职业史B:生产环境调查C:特有的临床表现D:特异性生化检验E:同工种工人患病情况
可抑制骨髓造血功能,导致轻度贫血的抗艾滋病药品是()。A.利托那韦B.尼莫地平C.利巴韦林D.长春新碱E.齐多夫定
投资项目资本金的出资方式不包括( )A.土地使用权B.货币C.专利技术D.工业产权
吴某死亡,遗产由其妻甲和两个孩子乙、丙继承。当时甲已经怀孕,为胎儿保留继承份额人民币3000元。但胎儿出生后死亡了。这3000元应当()。A:由甲、乙、丙继承,