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绩效考核方法中,平衡计分卡的()方面的观点为其他领域的绩效突破提供了手段。 A
绩效考核方法中,平衡计分卡的()方面的观点为其他领域的绩效突破提供了手段。 A
书海库
2020-05-20
58
问题
绩效考核方法中,平衡计分卡的()方面的观点为其他领域的绩效突破提供了手段。A、顾客角度B、财务角度C、内部流程角度D、学习与成长角度
选项
答案
D
解析
本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡。平衡计分卡中的学习与成长角度——我们能否继续提高并创造价值?这个方面的观点为其他领域的绩效突破提供手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Fe5pKKKQ
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