首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目 B:设计评分表 C:确定讨论小组 D:编制计时表 E:选定设备器具
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目 B:设计评分表 C:确定讨论小组 D:编制计时表 E:选定设备器具
admin
2020-12-24
55
问题
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。
选项
A:编制题目
B:设计评分表
C:确定讨论小组
D:编制计时表
E:选定设备器具
答案
ABCD
解析
无领导小组讨论的前期准备工作包括:(1)编制讨论题目;(2)设计评分表;(3)编制计时表;(4)对考官的培训;(5)选定场地;(6)确定讨论小组。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FixQKKKQ
相关试题推荐
假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?()A.向公司领导请示,按领导指示办B.不给回扣,但可以考虑适当降低价
某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。于是人...
企业在设置岗位时,应该考虑()。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.是否体现统一指挥、精干高效原则C.所有的岗位是否实现了有效配合D.是否体现统一领导、分
从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足下列哪项的要求?()A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.统一指挥分级管理E.工作
关于心理测试,下列表述正确的是()。A.心理测试并不难,任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣,而不是选优C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D.测试的
面试中所涉及的基本问题主要是根据下列哪一项设计的?()A.面试者需要B.工作计划C.人力资源计划D.工作说明书E.应聘者的个人资料
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
以下说法不正确的是()。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的D.
公司领导正与你交代工作中的事情,这时有一个客户来找你,你会怎么做?()A.请他稍等,继续与领导交谈B.向领导说明情况后再做决定C.向客户解释,请他稍等D.
世界500强企业关于优秀员工的标准包括()。A.具有良好的人际关系B.不找任何借口C.只有企业领导要求做的事情,才能够去做D.注意细节,追求完美
随机试题
李某和王某为A公司的大股东,若其分别将所持A公司部分股份转让给C公司,并导致C公
刺四缝疗法,常用于治疗 A.婴儿泄泻 B.呕吐 C.腹痛 D.疳证 E
粗略估计2~12岁小儿身高的计算公式是 A.身长(高)(cm)=年龄×5+70
对检验记录叙述不正确的是 A、正确书写,签名盖章 B、真实可靠 C、完
下列( )情形下,应该在两个月内召开临时股东大会。
我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。
药材断面有“朱砂点”的是
患儿男,10岁,发热伴咳嗽1天,2小时前突然感胸闷不适、腹痛、烦躁不安,晕厥一次。体检:体温38.5℃,面色苍白,气稍促,血压60/40mmHg。心率50...
29岁男子马某,在网上查找并联系上了一个网友,约至公园实施抢劫,网友身上只有47元,主动交给马某,此时恰有巡逻人员经过,网友呼救,马某被当场抓获。其犯罪性...
Frankhasalwaysbeenloyaltohisfriends.A:friendly B:faithfulC:hostile D:k