社会工作者为解决社区残疾人医疗问题，特制订项目计划书，希望能够得到政府部门的相关经费支持。社会工作者所争取的资源属于()。A:非正式资源 B:正式资源 C:社区

admin2020-12-24 93

问题社会工作者为解决社区残疾人医疗问题，特制订项目计划书，希望能够得到政府部门的相关经费支持。社会工作者所争取的资源属于()。

选项 A:非正式资源
B:正式资源
C:社区内部资源
D:社区外部资源

答案B

解析社区资源根据其归属，可分为正式资源和非正式资源。正式资源一般包括政府财政资源，或者经过合法登记注册的非政府组织的资源，其特点是需要通过正式的申请程序才能够获得和使用；非正式资源一般是指那些属于个人的资源，只要私人同意就可以使用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FkVQKKKQ

相关试题推荐

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。A:营造良好的企业文化氛围B:明确组织中工作岗位的需求C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会D:采
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义
以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A:现实人力资源预测B:未来人力资源需求预测C:现实人力资源存量预测D:未来流失人力资源预测分析
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A:管理机制和组织状况B:人员整体素质结构C:企业的生产经营状况D:培训机构人才供给
以下属于人力资源供给预测方法的是()。A:主观判断法和定量分析法B:马尔可夫转移矩阵法和定量分析法C:定量分析法和人员继承法D:管理人员接替模型和马尔可夫
编制人力资源规划的核心和前提是()。A:人力资源的需求预测B:人力资源管理系统的设计C:人力资源的供给预测D:人力资源供求平衡和协调
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡B:人力资源的需求预测问题C:人力资源的供给预测问题D:人力资源的系统设计问题
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C:岗位的存在是为实现组织的特定
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。A:程序分析B:流程图C:线图D:作业程序图
某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:100C

随机试题

（38-41题共用题干）患者男，69岁。2年前患者被家人发现记忆力较前变差，
钱某是某私营企业老板，1997年6月5日晨7点半对招手停下来的出租车司机王某说：
施工企业在施工进度计划检查后编制的进度报告，其内容包括（）。
一个儿童欣赏完齐白石画的虾后，对老师说：“看到这幅画，我好像看见了真的虾，会动会
下列关于循证医学的叙述错误的是 A.循证医学是建立在证据、医务人员实践和
银行应在授信业务操作集中、专业化管理的基础上，逐步建立起（）的信贷风险管理体系。A.职责明晰B.分工明确C.相互制衡D.精简高效E.效率第一、兼顾风险
气体灭火系统按系统的结构特点分为（）。A.管网灭火系统B.全淹没灭火系统C.无管网灭火系统D.局部应用灭火系统E.外储压式灭火系统
紫花地丁尤善治A.肺痈B.肠痈C.乳痈D.丹毒E.疔疮
对炎症突出的痤疮，轻中度者可选A.红霉素—过氧苯甲酰凝胶、克林霉素磷酸酯凝胶或溶液涂敷B.2.5%～10%过氧化苯酰凝胶涂敷患部C.维A酸和克林霉素磷酸酯凝胶外
工程监理单位是建筑市场的主体之一，建设工程监理是一种高智能的()。A、工程监理服务B、委托代理服务C、无偿性技术服务D、有偿技术服务

社会工作者为解决社区残疾人医疗问题，特制订项目计划书，希望能够得到政府部门的相关经费支持。社会工作者所争取的资源属于()。A:非正式资源 B:正式资源 C:社区

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。A:营造良好的企业文化氛围B:明确组织中工作岗位的需求C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会D:采

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义

以下不属于人力资源需求预测内容的是()。A:现实人力资源预测B:未来人力资源需求预测C:现实人力资源存量预测D:未来流失人力资源预测分析

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A:管理机制和组织状况B:人员整体素质结构C:企业的生产经营状况D:培训机构人才供给

以下属于人力资源供给预测方法的是()。A:主观判断法和定量分析法B:马尔可夫转移矩阵法和定量分析法C:定量分析法和人员继承法D:管理人员接替模型和马尔可夫

编制人力资源规划的核心和前提是()。A:人力资源的需求预测B:人力资源管理系统的设计C:人力资源的供给预测D:人力资源供求平衡和协调

()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡B:人力资源的需求预测问题C:人力资源的供给预测问题D:人力资源的系统设计问题

以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C:岗位的存在是为实现组织的特定

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。A:程序分析B:流程图C:线图D:作业程序图

某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:100C

（38-41题共用题干） 患者男，69岁。2年前患者被家人发现记忆力较前变差，

钱某是某私营企业老板，1997年6月5日晨7点半对招手停下来的出租车司机王某说：

施工企业在施工进度计划检查后编制的进度报告，其内容包括（）。

一个儿童欣赏完齐白石画的虾后，对老师说：“看到这幅画，我好像看见了真的虾，会动会

下列关于循证医学的叙述错误的是 A.循证医学是建立在证据、医务人员实践和

银行应在授信业务操作集中、专业化管理的基础上，逐步建立起（）的信贷风险管理体系。A.职责明晰B.分工明确C.相互制衡D.精简高效E.效率第一、兼顾风险

气体灭火系统按系统的结构特点分为（）。A.管网灭火系统B.全淹没灭火系统C.无管网灭火系统D.局部应用灭火系统E.外储压式灭火系统

紫花地丁尤善治A.肺痈B.肠痈C.乳痈D.丹毒E.疔疮

对炎症突出的痤疮，轻中度者可选A.红霉素—过氧苯甲酰凝胶、克林霉素磷酸酯凝胶或溶液涂敷B.2.5%～10%过氧化苯酰凝胶涂敷患部C.维A酸和克林霉素磷酸酯凝胶外

工程监理单位是建筑市场的主体之一，建设工程监理是一种高智能的()。A、工程监理服务B、委托代理服务C、无偿性技术服务D、有偿技术服务

（38-41题共用题干）患者男，69岁。2年前患者被家人发现记忆力较前变差，