与二次雷达比较，下列选项中属于一次雷达特点的是( )A、干扰杂波少 B、可以识别目标 C、不需机载设备配合工作 D、功率小

admin2020-12-24 73

问题与二次雷达比较，下列选项中属于一次雷达特点的是( )

选项 A、干扰杂波少
B、可以识别目标
C、不需机载设备配合工作
D、功率小

答案C

解析

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在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A:当下属有困难时，上级主管一定对其作出
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面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()A:双方面试目的并不完全相同B:双方之间是双向选择的关系C:面试考官始终处于主导地位D:应聘者始终处于主导地位E
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术B:线图C:现代工效学的方法D:人一机程序图E:工业工程(IE)
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节能技术的种类主要有（　　）。A.余热回收利用技术B.风能技术C.高效低污染工业技术D.电子电力技术
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工程风险如果按照潜在损失形态分类，可分为()。A:工程财产损失险B:人身意外伤害险C:第三者责任风险D:发包人风险E:其他责任人风险
某公司取得5年期长期借款100万元.年利率为10%，银行借款筹资费率为5%，企业所得税税率为25%，该项借款的资金成本为()。A:10.53%B:7.89%

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在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件

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一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A:当下属有困难时，上级主管一定对其作出

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