下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是（）。A.一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制 B.一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制 C.

admin2020-12-24 79

问题下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是（）。

选项 A.一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制
B.一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制
C.汇总原始凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制
D.累计凭证由经办人于每次经济业务完成后在其上面重复填制而成

答案B

解析本题考查自制原始凭证的填制要求。选项B错误，一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FuuKKKKQ

相关试题推荐

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主
关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是（　　）。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲B.访谈者应避免发表个人观点和看法C.每天的谈话对象最好不要超过三人D
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
下列选项中,关于三方协议的说法,正确的有（）。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据C.
按裁员的动因划分,企业裁员可以分为（）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（）。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
下列选项中,关于无领导小组讨论的说法,正确的有（）。A.它把一群彼此不熟悉的人放在一起,让他们通过讨论选出一位领导者B.作为评价者的专家并不参与讨论,只
下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有（）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性
下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是（）。A.绩效管理与绩效考核是等价的B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分C.绩效考核侧重于信息的沟通

随机试题

（19-21题共用题干）患者28岁，5天前后背部出现红肿，当时诊断为疖，3天
1分子β羟丁酸彻底氧化为CO和HO生成多少分子ATP A．20.5 B．22
因输血致溶血反应的处理中下列哪项是错误的 A、立即停止输血 B、维持静脉通
A.乙肝五项中HBsAg、HBeAg、anti-HBc阳性 B.anti-HB
大便秘结，舌苔黄厚而燥，脉沉数者，属
应收账款周转率的计算公式包括（）
A.烧伤面积×体重×1.8mL+（60～80）mL/kg B.烧伤面积×体重×2mL+100mL/kg C.烧伤面积×体重×2mL+（60～80）mL...
关于租赁合同内容，下列说法正确的有()。A:租赁合同应当明确约定租金标准及支付方式B:承租人应当按照合同约定交纳租金，不得拒交或拖欠，承租人如拖欠租金，出租人
进入老年阶段后将要面临许多的问题，主要有（）。A.失智和失能B.死亡问题C.婚姻关系的变化D.精神健康问题E.老年歧视和被虐待
中国银行业监督管理委员会强调，薪酬机制应坚持()原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B.薪酬水

下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是（ ）。A.一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制 B.一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制 C.

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是（ ）。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（ ）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲B.访谈者应避免发表个人观点和看法C.每天的谈话对象最好不要超过三人D

下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会

下列选项中,关于三方协议的说法,正确的有（）。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据C.

按裁员的动因划分,企业裁员可以分为（）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（）。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平

下列选项中,关于无领导小组讨论的说法,正确的有（）。A.它把一群彼此不熟悉的人放在一起,让他们通过讨论选出一位领导者B.作为评价者的专家并不参与讨论,只

下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有（）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性

下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是（）。A.绩效管理与绩效考核是等价的B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分C.绩效考核侧重于信息的沟通

（19-21题共用题干） 患者28岁，5天前后背部出现红肿，当时诊断为疖，3天

1分子β羟丁酸彻底氧化为CO和HO生成多少分子ATP A．20.5 B．22

因输血致溶血反应的处理中下列哪项是错误的 A、立即停止输血 B、维持静脉通

A.乙肝五项中HBsAg、HBeAg、anti-HBc阳性 B.anti-HB

大便秘结，舌苔黄厚而燥，脉沉数者，属

应收账款周转率的计算公式包括（）

A.烧伤面积×体重×1.8mL+（60～80）mL/kg B.烧伤面积×体重×2mL+100mL/kg C.烧伤面积×体重×2mL+（60～80）mL...

关于租赁合同内容，下列说法正确的有()。A:租赁合同应当明确约定租金标准及支付方式B:承租人应当按照合同约定交纳租金，不得拒交或拖欠，承租人如拖欠租金，出租人

进入老年阶段后将要面临许多的问题，主要有（）。A.失智和失能B.死亡问题C.婚姻关系的变化D.精神健康问题E.老年歧视和被虐待

中国银行业监督管理委员会强调，薪酬机制应坚持()原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B.薪酬水

下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是（）。A.一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制 B.一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制 C.

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是（　　）。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲B.访谈者应避免发表个人观点和看法C.每天的谈话对象最好不要超过三人D

（19-21题共用题干）患者28岁，5天前后背部出现红肿，当时诊断为疖，3天