基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差

免费考试题库2019-12-17 48

问题基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划

选项 A:①②③④B:③④②①C:①③②④D:④③②①

答案A

解析管理人员培训开发的一般步骤是：①明确开发目的；②确认培训对象的差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划。

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