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在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
恬恬
2019-12-17
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问题
在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
选项
A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程B.它有助于减少人际冲突C.它是一种人文技术D.它有助于增强群体凝聚力
答案
A
解析
选项A错误,团体注重的是相互作用的过程,而不是讨论的结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G3D9KKKQ
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