绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达

admin2020-12-24 61

问题绩效改进效果的评价包括（）。

选项 A.员工、客户、供应商对改进结果的反应
B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
C.绩效改进活动对工作方式的影响
D.绩效改进所达成的结果与预期的对比
E.绩效改进方法的先进性和完整性

答案ABCD

解析通常可以从四个维度来评价绩效改进：①反应：员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力：即绩效改进实施后员工能力素质提升的程度；③转变：绩效改进活动对工作方式的影响；④结果：绩效改进所达成的结果与预期的对比。因此，本题应该选ABCD。

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关于创新，理解正确的有（）。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工，一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产

下列做法中，符合节俭要求的有（）。A.某公司以自助餐的方式宴请客户，节省了开支B.某公司规定，员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工，纸张用完

关于爱岗敬业，正确理解的有（）。A.只要兢兢业业干下去，就可能热爱这项工作B.只有干自己所喜爱的职业，才能发挥出自己的聪明才智C.不论干什么工作，只要充满

关于团结互助，员工正确的做法是（）。A.只要员工工作上有困难，立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时，

判断病理性抑郁与非病理性抑郁的标准包括（）。 (A)症状标准(B)严重程度标准 (C)病程标准（D)自杀观念

如果PIQ明显低于VIQ，则可能出现（）。 (A)言语技能发展较操作技能好（B)运动性非言语技能缺陷 (C)操作能力差(D)完成实际行动或任务有困难

许又新神经症临床评定的维度包括()。 (A)病程(B)精神痛苦程度 (C)病因（D)社会功能受损程度

关于侵犯行为的影响因素，正确的说法包括()。 (A)个体道德感越强，侵犯性越小 (B)社会角色影响个体的侵犯性 (C)去个性化会导致个体侵犯性降低...

心理咨询师控制会谈方向的技巧包括（）。 (A)情感反射(B)引导 (C)情感反应（D)释义

按照皮亚杰的观点，影响儿童心理发展的因素包括()。 (A)成熟(B)社会环境(C)经验（D)内心体验

关于中国保险监督管理委员会的监管职责的表述中，正确的是（）。

在公路运输中，反映车辆时间利用程度的指标有()。

下列内容中，不属于电气防爆检查的是（　）。

课程标准的构成。

教师专业发展的基础是（）。A.终身学习B.教研结合C.创新实践D.反思经验

有关天疱疮细胞的描述，不正确的是A.细胞胞浆透明，细胞膜深染有折叠B.为松解的棘细胞C.可单个或数个排列成团D.用姬姆萨或苏木精伊红染色，可观察到天疱疮细

个体在群体压力下，在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象，称为（）。 (A)印象管理（B)社会感染 (C)人际吸...

终末细支气管远端气道弹性减退、过度膨胀和肺容积增大，伴气道壁破坏A.支气管哮喘B.肺炎球菌肺炎C.阻塞性肺气肿D.慢性肺源性心脏病

检查反射时，用钝竹签划足掌外缘，至跖趾关节处再转向内侧，如足趾向跖面屈曲，应判定为A.巴宾斯基征阳性B.奥本海姆征阳性C.锥体束受损D.周围神经受损E.

房地产经纪机构开设门店的可行性研究中的关键指标有（　　）。A.区域必要市场占有率B.损益平衡销售额C.经营成本D.市场利率E.房屋价格指数

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