首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者侯文在面对和处理小组的冲突时,用包容、冷静和理性的态度面对他们,并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在解决冲突时,社会工作者还可以运用的具体...
社会工作者侯文在面对和处理小组的冲突时,用包容、冷静和理性的态度面对他们,并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在解决冲突时,社会工作者还可以运用的具体...
admin
2020-12-24
47
问题
社会工作者侯文在面对和处理小组的冲突时,用包容、冷静和理性的态度面对他们,并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在解决冲突时,社会工作者还可以运用的具体措施包括( )。
选项
A、协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张
B、增进小组组员对自我的理解
C、帮助组员澄清冲突的本质,特别是澄清冲突背后的价值观差异
D、重新调整小组规范和契约
E、帮助他们建立一个可执行的计划,使小组团队协作
答案
ABCD
解析
在解决冲突时,社会工作者可以运用这样一些具体措施:(1)帮助组员澄清冲突的本质,特别是澄清冲突背后的价值观差异;(2)增进小组组员对自我的理解,如运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,以增进自我了解和对他人处境的敏感度;(3)重新调整小组规范和契约;(4)协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张;(5)运用焦点回归法,即将问题抛回给组员,让他们自己解决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G5xQKKKQ
相关试题推荐
以经验与感觉为基础的学习风格属于()。A:主动型学习B:反思型学习C:理论型学习D:应用型学习
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平
()又称T小组法,简称ST法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
()又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。A:头脑风暴法B:管理者训练法C:模拟训练法D:敏感性训练法
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方
在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格的不成熟
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A:劳动争议、个别争议B:集体争议C:利益冲突D:利益争议
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
随机试题
(56-58题共用题干) 男性,70岁,高热、咳嗽、咳痰3周,治疗期间出现皮肤
既清热解毒,又燥湿的药物是
案例: 44岁的友军是一名货车司机,两年前的一天,在送货途中不幸遭遇车祸,导
公积金个人住房贷款和商业银行自营性个人住房贷款的主要区别包括( )。
根据埃里克森的心理发展观,l岁的孩子属于( )
前后牙同时缺失,为减少前牙唇侧倒凹和前牙邻缺隙牙邻面倒凹,有利美观,就位道一般采用()A.平均倒凹法B.由前向后斜向戴入的调节倒凹法C.由后向前斜向戴
炮制后,药物的有效成分溶出率增加的是A.山药B.川乌C.何首乌D.延胡索E.槐花
下列不是腺垂体分泌的是A:促甲状腺激素B:催产素C:催乳素D:促肾上腺皮质激素E:促性腺激素
在写字楼的评级中,通常需要参考的因素有()等。A:区位和交通B:建筑形式C:建筑物的出租率D:物业管理水平E:为租户提供的服务
企业在生产经营活动过程中广泛地应用信息及信息通信技术,不断提高生产经营活动效率的过程称为()信息化。A:企业B:产业C:家庭D:国民经济