首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于劳动组织优化的是()。A、工作时间合理组织 B、作业班组合理组织 C、科学装备、布置工作地合理组织 D、准备性工作和执行性工作合理组织
以下不属于劳动组织优化的是()。A、工作时间合理组织 B、作业班组合理组织 C、科学装备、布置工作地合理组织 D、准备性工作和执行性工作合理组织
admin
2020-12-24
65
问题
以下不属于劳动组织优化的是()。
选项
A、工作时间合理组织
B、作业班组合理组织
C、科学装备、布置工作地合理组织
D、准备性工作和执行性工作合理组织
答案
C
解析
劳动组织优化主要包括:(1)不同工种、工艺阶段合理组织;(2)准备性工作和执行性工作合理组织;(3)作业班组合理组织;(4)工作时间合理组织等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G8ZQKKKQ
相关试题推荐
企业内部劳动规则的基本特点是()A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志
以下关于绩效标准法的说法错误的是()A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
品质主导型考评的特点是()A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重在工作结果
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效总结
具有大面积培养人才,平均培训费用较低的优点的是()A.工作指导法B.讲授法C.工作轮换法D.专题讲座法
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间花费较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
在采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是()A.核定各岗位的工作任务量B.核定各岗位的名称C.核定各岗位的职责D.核定各岗位的权限
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理
随机试题
(69-70题共用备选答案) A.稀释剂 B.吸收剂 C.黏合剂 D.润
高速公路可变信息标志主要有()。
根据商业银行公司治理原则,商业银行的战略目标应由( )审核批准。
下列哪一项不属于理财师职业道德要求的内容?()
患者行局部麻醉下肛周脓肿手术,进入手术室时,患者常出现的心理反应是
第5题 接收并阅读由xuexq@mail.neea.edu.cn发来的E-mail,并按E-mail中的指令完成操作。 邮件题 ①通...
共用题干 女,26岁。10天来全身皮肤出血点伴牙龈出血来诊。实验室检查:PLT35*109/L,临床诊断为慢性特发性血小板减少性紫癜(ITP)。下列不支持IT
对疑霍乱患者最有诊断意义的检查是( )A.血培养B.粪便培养C.粪便检查病原菌D.血清凝集试验E.结肠镜检查
功能泻下冷积,逐水退肿,祛痰利咽,蚀疮去腐的药有A.牵牛子B.芫花C.巴豆D.京大戟E.甘遂
部分性发作首选()。A.奥卡西平B.氯巴占C.乙琥胺D.苯妥莫钠E.氯硝西泮